公开课：《哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准》
 |
作者：邹东涛 出版社：中国标准出版社 卷册：四册 现价：￥345 原价：￥ |
|
| 《哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准》关键字： | ||
《哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准》|内容简介：
中国社会科学院研究生院 组编：总顾问：成思危 总主编：邹东涛 中国社会科学院研究生院集合国内30多家管理教学科研单位的专家学者，组成《哈佛模式全集》编委会，共同努才，传播哈佛管理模式，并进行本土化尝试，使这种在西方国家流行百年的管理模式更加适合中国国情，以便本土企业用国际化理念决管理难题。
完美的人才管理需要合理的执行标准
《哈佛模式*人力资源管理国际通用执行标准》（亚洲版）从组织设计执行标准、人力规划执行标准、岗位任职资格标准、甄选聘用工作执行标准、部门职责标准、岗位责任标准、出勤休假执行标准、测评考核标准、奖惩激励工作执行标准、薪酬执行标准、人事变动管理执行标准等十五个方面详细介绍了人力资源管理的国际执行标准。以帮助管理者在较短的时间内构建规范、科学的人力资源管理平台。
《哈佛模式·人力资源管理国际通用执行标准》|详细目录：
【订购热线】 010--88682348
