HR：十三种来自公司的沟通方式

    １．outlook：会议约定、文件发布、备忘记录、意见征集等

    ２．内部网络：工作安排、紧急事项发布、Help群发、员工沟通

    ３．公司OX系统：技术交流、行业动态、员工思想、公司、各项奖励颁发、表彰激励、树立榜样，促进文化建设

    ４．橱窗展示（新）：员工生日祝贺、颁奖结果展示、公司文件发布

    ５．公司内刊（新）：员工思想、行业动态、文化宣传、员工参与

    ６．合理化建议（新）：员工参与的途径之一

    ７．员工调查（新）：全面了解员工思想及建议

    ８．骨干员工面谈（新）：了解骨干员工的想法，关注他们的成长，搭建公司的基石

    ９．员工活动、生日祝贺 团队意识、员工交流、员工福利

    １０．口头表扬（新）：对工作态度及表现较好的员工由公司领导口头表扬（表现非常优秀的还可结合感谢卡片）

    １１．讲故事（新）：启发大家的思维及观念的认同

    １２．座谈会（新）：大家共同关心的问题及有关思想讨论、引导

    １３．聊天（新）：真诚关心员工的生活，加强员工的归属感