公开课：员工转正（晋升）表
http://www.qgpx.com 2007-1-22 16:30:15 来源： 作者：
员工转正（晋升）表 NO：
部 门： 现职位： 转正 c 晋升 c 调资 c 调动 c
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姓 名 |
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性 别 |
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职 称 |
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入职日期 |
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现薪金 |
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文化程度 |
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专业 |
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自我
评估 |
员工签名： 日 期： | ||||||||||||||
| 考核 内容 | 1、道德与心理素质： 优 c 良 c 一般 c 差 c | ||||||||||||||
| 2、敬业与诚信精神： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 3、业务与专业水平： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 4、与同事的合作表现： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 5、出勤情况： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 6、遵守公司的各项规章制度： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 7、工作创造性： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 8、工作效率与业绩： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 9、团队精神： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 10、具有挑战更高的目标的态度： 优 c 良 c 一般 c 差 c | |||||||||||||||
| 综合 考核 | 优 c 良 c 一般 c 差 c 考核人： | ||||||||||||||
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建议 |
晋升后
职务 |
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调整后
月薪 |
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其中 |
基本工资 |
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职位工资 |
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效益工资 |
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部门经理
初评意见 |
经 理： 日 期： | ||||||||||||||
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行政人事部
复核意见 |
经 理： 日 期： | ||||||||||||||
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行政人事
副总经理
审核意见 |
副总经理： 日 期： | ||||||||||||||
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审批意见： |
总经理： 日 期： | ||||||||||||||
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