《培训需求分析与效果评估》
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作者:张伟钢 出版社:-- 卷册:2盘 现价:¥120 原价:¥ |
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《培训需求分析与效果评估》|内容简介:
外来的和尚会念经,却不是人人都听得懂;
高薪请来了培训师,
课程却背离了企业实际。
怎么办?
——前期培训需求分析,后期效果评估,使企业的培训更具实效性。
本套DVD教您如何为您的企业量身定做最实效的企业培训方案。
量体裁衣,不要“最好的”,只要最适合的企业培训方案!
培训受益
本系列DVD将帮助您和您的企业:
理解业务战略与培训需求的关系
掌握培训需求调查的方法
知道培训评估的常见陷阱
理解培训评估的目的
掌握特殊情况的评估重点
掌握培训费用的评估要点
掌握四级评估的方法
适合对象
企业培训部经理、主管
其他感兴趣或有志于此的人
讲师简介
张伟钢 具多年培训经验,在培训体系的建立、E-learning、和电子培训管理方面的尤为擅长。张先生曾担任宝洁(中国)有限公司天津、苏州、 广州等分公司及总公司人力资源部经理、中国区培训经理。掌管包括宝洁(中国)在中国大陆香港、台湾地区的培训,全面主持员工薪酬福利、招聘、 组织文化的设计、中高层经理的发展等领域。其授课风格流畅生动加上丰富的实践经验,结合大量个人主导或参与的案例,通过展示、案例分析,角色扮演和交流等方法的学习,从而提高学员对工具和理念的理解、达到课程目的,深受学员认同。培训过的客户包括:深圳移动、伊莱克斯、日立电梯、南航等。
目录
第一讲:培训需求分析
业务战略与培训需求的关系
培训需求调查的方法
第二讲:培训效果评估
培训评估的常见问题
四级评估的方法
《培训需求分析与效果评估》|详细目录:
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