清华大学卓越女性领导力高级研修班

课程编号：C2008717-4942
开课地点：北京
开课时间：2008年7月17日
课时安排：1年半
收费标准：￥32,000.00
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清华大学卓越女性领导力高级研修班 参加对象：
大中型企事业单位、政府机关的女性高管人士；在所在领域取得突出成绩、不断追求卓越的成功女性。申请人员需具有3年以上管理经验，大专以上学历（业绩突出者经学校审批后不受此限）。

清华大学卓越女性领导力高级研修班 课程介绍：

一、项目背景：
经济发展和社会进步为当今中国女性提供了广阔的施展舞台，很多女性从平凡走向了优秀，很多女性又从优秀走向了卓越。为给卓越女性提供一个不断提升领导能力、增强职业女性魅力、加强沟通交流的平台，清华大学充分发挥自身优势，不断整合资源，精心设计课程，成功开办了三期卓越女性领导力高级研修班课程，学员反响良好。

二、招生对象：
　　大中型企事业单位、政府机关的女性高管人士；在所在领域取得突出成绩、不断追求卓越的成功女性。申请人员需具有3年以上管理经验，大专以上学历（业绩突出者经学校审批后不受此限）。

三、学习方式：
　　在职学习，学习期限十八个月，每两个月集中面授3-4天（包括一个双休日）；采取集中面授、案例分析、小组讨论、专题讲座和参观访问相结合的方式。每次学习期间学员自行组织联谊会。

四、增值服务：
终身学习，加入学员自行组织的“紫荆女性俱乐部”，参加亲子清华夏令营，与男性总裁共同上课及联谊。

五、课程设置：
模块一：女性领导力提升
女性领导艺术
女性领导谈判技巧
女性管理者的管理沟通
女性情商与影响力
女性高效时间管理
有效提升领导力

模块二： 女性魅力塑造
领导者公众讲话艺术
女性优雅气质塑造
美学与艺术鉴赏
女性高管如何面对媒体
外交素养与商务礼仪
女性自我形象设计

模块三：女性生活提升
家庭与事业双优平衡
亲子教育
职业女性与婚姻
养生保健与疾病预防
古典音乐鉴赏
女性维权与保护

模块四：女性管理策略
企业战略管理
如何打造高绩效团队
投资分析与个人理财
卓越市场营销创新
如何选、育、用、留人才
《孙子兵法》与管理

模块五：女性阳光心态
女性阳光心态
传统智慧与人生谋略
女性生活方式选择
压力管理与心理调适
《论语》心得
女性幸福哲学

模块六：拓展联谊活动
班级横向联谊
名企参观考察
暑期亲子清华夏令营
女性艺术沙龙
出国商务考察（另计费）
野外拓展训练

六、证书授予：
修完一年全部课程，论文通过评审，颁发《清华大学卓越女性领导力高级研修班》结业证书，并建立学员学籍档案。证书编号将录入清华大学教育培训处网站，以供人事组织部门查询。

（注：每期学员学期十二个月，每两个月上课一次，共六次。有时间的学员也可以参加其他月份的课程，师资尽量不重复。全年学习结束后，以后女性班的课程可以免费继续参加）

八、活动计划（近期）：
1）6月上旬，西欧（英法德）商务考察（另计费）；
2）7月中旬，清华亲子夏令营（另计费）；
3）7月下旬，在内蒙包头上课，参观蒙牛，草原游；
4）8月下旬，女性论坛。

师资简介：
高建华 国内知名的营销及管理专家，《销售与市场》杂志顾问、营销专栏作家、《世界经理人》管理专栏作家及咨询顾问，擅长企业战略设计，竞争优势建立，市场营销策划与企业的长期战略规划、产品研发管理。曾任美国苹果电脑国际公司担任中国市场总监，惠普中国测量仪器分部、安捷伦科技公司(惠普分家后的公司)测量产品分部市场总监，惠普战略规划总监、北方区总经理、首席知识官CKO、助理总裁等职。

汪中求 中国最权威、最资深的实战型精细化培训专家，最受欢迎的实战管理大师之一，中国细节管理第一人，清华、北大等多所高校特聘培训师。曾任香港恒雅（深圳）公司市场部经理、清华系某企业集团企划部经理、清华同方股份有限公司商务部经理、泰豪科技股份有限公司市场总监。现任北京博士德文化发展有限公司首席管理顾问，北京汪中求细节管理咨询有限公司董事长、首席咨询师。营销专著《营销人的自我营销》，引发了社会上有关“细节管理的热潮”。

郎咸平 世界最有影响力的经济学家之一，最受华人企业家认可的中国经济学家，世界级公司治理与金融专家。美国沃顿商学院博士、香港中文大学教授、长江商学院教授。主要致力于公司监管、项目融资、直接投资、企业重组、兼并与收购、破产等方面的研究。1990年金融论文引用率名列世界第一，被列入2002、2003年世界经济学家名人录，曾担任世界银行公司治理顾问，深交所公司治理顾问，亞洲开发银行的中国银行改革治理顾问，香港政府财经事务局公司治理项目顾问。他的观点受到媒体，学术界以及政府的高度重視，因此被媒体尊称为“郎监管”。

赵海男 硕士，副教授，现任七彩集团人力资源总监、培训总监，，心理学、行为学研究专家，著名潜能激发训练师（师从于东京大学吴德淳教授），从事高校教学、企业管理及成功学研究13年，部级优秀就业指导师。，有《中国要成功》、《进步的阶梯》、《大视野》等专著.

户外拓展训练 拓展训练源于西方英文OUTWARD-BOUND，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训,在参与者解决问题，应对挑战的过程中，使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的.

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