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标签:心理辅导

《积极应对挑战 领导干部心理辅导》
 12-11 16:34:04
管理心理学
积极应对挑战领导干部心理辅导 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《积极应对挑战-管理者情绪压力管理》【课程背景】随着企业内外部环境不断的变化,互联网的兴起,大众创业万众创新的走俏,中美关系的摩擦,突发公共事件的爆发等,致使企业内部压力不断增加。根据2020年中国人力健康报告显示,有超过94.6的职场认为他们的负面情绪来自于职场,而且职场压力指数也高达85分左右。因此在日常工作中,就容易由于
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《压力转化:支部书记心理辅导》
 12-11 13:49:46
管理心理学
直面挑战压力转化:支部书记心理辅导 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《直面挑战:压力转化- 支部书记心理辅导》【课程背景】近些年,随着党建工作要求的日益提高,工作任务直接通知和安排给支部书记,造成了支部书记工作量应接不暇;而与此同时,各类党建宣传活动,也如火如荼的展开,高要求,多任务,造成支部书记承担着很大的压力。《直面挑战::压力转化- 支部书记心理辅导》主要帮助支部书记了解压力来源
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《企业兼职心理辅导员培训》
 11-16 15:42:26
管理心理学
企业兼职心理辅导员培训讲师:张砾匀n 课程背景组建一支具有专业度的企业兼职心理辅导师,是企业员工的福利。没有心理学专业知识的人员,如何快速掌握心理辅导的知识和技巧,本课程以各种心理为基础,系统地教授学员掌握改变自己和员工的心智模式及行为模式的技巧,掌握在情绪压力管理、职业规划、职场人际交往、家庭关系辅导、亲子教育辅导、身心健康维护、促进员工自我成长等方面的针对性技巧,在企业中营造和谐的工作环境,
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《企业EAP心理辅导师培训》
 11-16 15:31:13
管理心理学
企业EAP心理辅导师培训讲师:张砾匀n 课程背景组建一支具有专业度的企业员工心理辅导师,是企业员工的福利,也是企业真正落实EAP项目的关键。没有心理学专业知识的人员,如何快速掌握心理辅导的知识和技巧,本课程以精神分析、认知疗法、人本主义疗法、行为疗法和催眠疗法为基础,结合简快身心积极疗法及家庭治疗,系统地教授学员掌握改变自己和员工的心智模式及行为模式的技巧,掌握在情绪压力管理、职业规划、职场人际
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《兼职心理辅导团体培训》
 11-16 14:41:38
管理心理学
《兼职心理辅导团体培训》 -------------------------------------------------------------------------------- 【课程背景】: 现代社会的快速发展以及工作、生活压力的不断增大,员工的心理需求日益凸显。关爱员工,关注员工的心理需求已经成为企业日益重要的一项工作。那如何在
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《员工心理辅导培训》
 11-16 13:57:16
管理心理学
《员工心理辅导培训》课程一. 课程背景伴随着中国近年来经济高速发展和大环境的影响,国内企业尤其是制造行业更是面临着挑战与多重压力。突出表现出以下几点特征:1、 新员工快速大量涌入,冲击企业多年比较稳定的体系2、 老员工大量被晋升,责任更重,压力增加,自身也需求调试改善3、 带好队伍、在岗辅导和关怀员工成为老员工的一道新课题4、 新老员工融合成为重要课题,不少员工因融合不好随之流失5、 市
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《企业员工心理辅导技能实操培训》
 11-16 11:15:26
管理心理学
《企业员工心理辅导技能实操培训》张砾匀 【课程目标】长期运作后,在企业内部形成一个员工专有的“心理咨询辅导队伍”,使员工能够及时维护身心健康,提高员工的幸福感和工作绩效,在企业内部形成一种和谐积极的工作氛围。【课程时长】6小时X10天 第一阶段《进行员工心理辅导的必要知识、技巧及心态》 【课程目标】帮助心理辅导员掌握必要的心理学基础知识、常用辅导技巧,及在心理辅导过程中应采取什么样的心态和把握什么
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《EAP与员工心理辅导》
 11-15 16:40:27
管理心理学
《EAP与员工心理辅导》张砾匀 【课程背景】伴随着中国近年来经济高速发展和剧烈变革,国内企业尤其是制造、服务等行业更是处在发展、变革、队伍扩张的前沿,突出表现出以下几点特征:« 新员工快速大量涌入,冲击企业多年比较稳定的体系« 老员工大量被晋升,责任更重,压力增加,自身也需求调试改善« 带好队伍、在岗辅导和关怀员工成为老员工的一道新课题« 新老员工融合成为重要课题,不少员工因融合不
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《疫情下员工的心理辅导技巧》
 11-15 15:25:47
管理心理学
《疫情下员工的心理辅导技巧》讲师:张砾匀课程背景:由于刚返岗复工的员工需要进行隔离,封闭的空间可能会引发一些员工的心理应激反应,作为人力干部、党群干部、工会工作人员、EAP专员如何给员工做好心理辅导,避免一些应激事件发生,引导员工们尽快进入正常的工作状态,保持沉稳积极的心态,本课程带领大家学习员工心理辅导的知识和技巧。课程时长:6小时授课方式:线上授课,案例分析、视频、答疑、技巧练习课程大纲:第一
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《EAP关爱与员工心理辅导》
 11-16 14:30:01
管理心理学
《EAP关爱与员工心理辅导》 -------------------------------------------------------------------------------- 【课程背景】: 现代社会的快速发展以及工作、生活压力的不断增大,员工的心理需求日益凸显。关爱员工,关注员工的心理需求已经成为企业日益重要的一项工作。那如
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员工心理辅导
 06-15 10:02:16
管理心理学
员工心理辅导讲师:祖维龙【课程说明】在工作和生活的双重压力下,很多人会产生焦虑、社交回避、精神内耗等心理亚健康状况,这会影响员工的工作效率,严重的情况下可能会导致安全事故。我们希望结合针对性的方法,通过可视化的步骤,让大家具备基础的心理辅导能力,帮助员工减缓压力。【课程目标】1. 认知层面:正确认识心理亚健康及心理问题的区别,正确认知心理辅导的角色。2. 理解层面:理解认知循环,理解心
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心理辅导、压力情绪管理
 08-27 10:40:45
管理心理学
前 言:1、心态是什么?2、压力指数表、自测自检生活事件与压力指数分析3、冲突性格测试4、积极心态的案例分析 播放视频启发5、工作中的你--自我认知 我为谁工作? 工作需要使命感第一部分 职场角色认知与...
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培养员工幸福的能力——员工心理辅导技巧
 08-24 11:04:56
管理心理学
第一讲:员工心理——健康解读1、日常工作中的压力来源2、压力产生的各种情绪3、员工的心理的日常表现案例:富士康九连跳案例:某中学(大学)高考的跳楼事件4、企业开始注重员工心理健康 5、员工常见心理问题心...
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呼叫中心EAP系列课程:班组长员工心理辅导
 06-18 10:27:53
管理心理学
【课程特点】 《员工心理辅导与成长引导》培训课程以管理心理学和积极心理学为基础,紧密结合呼叫中心内部与外部现实情况,将员工工作动机与团队目标完美结合,培养员工积极、知足、感恩、乐观的一种心智模式,...
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