标签：培训管理
《首席培训官- 培训管理全景模拟》
12-08 14:26:56
职业生涯规划
首席培训官-培训管理全景模拟 讲师：刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《首席培训官- 培训管理全景模拟》【课程背景】《孙子兵法》中说：“不教而战，谓之杀”，李嘉诚、任正非等大佬也曾经坦言：人才才是组织首要资本。因此如何发掘人、培养人、激发人永远是领导者的首要任务和工作。然而现实情况却是：领导者重业务轻培养，重结果轻过程，重绩效轻管理。因此在人才培养过程中，缺乏系统的人才培训培养规划；不了解成年人学
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培训就该这样搞——培训管理与落地
07-27 16:14:26
职业生涯规划
第一节 做上接战略下接绩效的培训一、培训如何上接战略 1.以岗位胜任力模型为中心的培训模式或将破产2.培训是企业战略转型的有效手段3.与战略不搭界的培训无效果4.培训是管理者的重要职责5.企业大学是企业变革...
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IT项目实施管理最佳实践指南
04-17 10:46:03
职业生涯规划
第1部分认清信息化生命周期，找准现场实施工作的定位1.1 什么是信息化？1.2 信息化发展发展趋势1.3 企业战略与IT战略，以及IT管控;IT治理1.4 信息化现状评估与项目实施的环境分析1.5 IT规划1.6 信息化蓝图...
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银行培训组织与管理实务
01-14 09:39:08
职业生涯规划
单元一 银行业培训面临的挑战；如何面对培训；培训是员工最大的福利；培训是个人行为，强扭的瓜不甜；员工需要的，就是我们要培训的；值得思考的培训思想；培训万...
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企业培训管理体系建设实务
11-28 17:40:31
职业生涯规划
第一部分：培训管理概述1. 培训管理在企业运营中的价值贡献2. 成功培训管理的关键因素3. 企业培训发展的四个阶段4. 企业培训管理体系框架及其运行图第二部分：培训课程体系1. 培训课程体系设计方法1.1培训与...
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培训体系的构建与培训管理
07-15 17:10:07
职业生涯规划
授课对象：人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师、部门经理、主管、以及储备干部 课程内容:第一章：培训定位，服从战略1、企业培训的真谛；2、培训体系中的三成、三关、无线管理3、人力...
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企业培训管理及培训体系建设
12-27 09:40:34
职业生涯规划
张正顺培训大纲，培训管理及培训体系，授课对象：培训经理、培训主管、培训专员以及负责培训相关工作的人员内容：课程导入1.赋予培训动机2.破冰：组建学习团队3.行动学习法的运用一．培训管理者的角色和作用
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企业培训体系构建与培训管理
11-28 17:19:14
职业生涯规划
课程特色：体系框架搭建+ 管理思路梳理+ 操作工具介绍+ 典型案例分享+ 解决方案研讨授课对象：人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲：1、从企业战略的视角看待企业培...
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培训体系建设及卓越培训管理实战训练营
11-13 09:06:14
职业生涯规划
培训体系建设与培训管理，张怀内训大纲，第一天上午第一部分：角色认知---培训管理者的职业化素质要求引子故事：好学者的失败点评：故事给培训管理者的启发前沿观点：人力资本理论与培训投资的意义职业化素质模型
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销售培训体系建立和管理
11-09 11:46:09
职业生涯规划
一、发展是动力1.激励销售员的方法2.销售职业生涯与公司发展3.职业发展计划和培训4.顾客、公司和员工的共赢发展模型二、公司战略决定培训目标1.培训选择误区2.管理模型、战略与培训3.培训体系规划三、销售培训体...
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公司培训管理体系建设优化与年度培训计划制定
08-27 10:31:49
职业生涯规划
【课程特色】实操性：课程是有针对性开发的课程，课程案例不讲道听途说的，精选了朱会友老师亲身经历的10个咨询案例在课程中深入讲解，极具参考性和模仿性。实用性：课后提供8个只有咨询客户才能享用的实用管理工...
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