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标签:性格

《自我认知与性格分析》
 12-01 16:09:00
选用育留
自我认知与性格分析 课程 讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《自我认知与性格分析》【课程背景】无论这个世界如何变化,是农业、是工业、是互联网还是未来更加发达的某个时代,人都是核心,是主角。尤其是在互联网时代的今天,找到合适的人,将他们放到合适的位置上,用适合的方法培养和激励他们,使他们不仅能够为企业提供更大价值和服务,还能找到适合自己方向,可谓一举多得。而作为员工,知道自己的优势、不足、
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《职业素养之性格解密与360°沟通技巧》
 11-29 11:29:31
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职业素养之性格解密与360°沟通技巧 【课程背景】沟通是生命永恒的主题曲,而这主题曲是繁杂噪声还是华丽乐章,在于你是否做到认识自己、了解他人、洞察人心、影响他人。在企业管理中,您是否存在以下困惑?1、作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情?2、作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼?3、我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施?4、我的优
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《启迪智慧 塑造性格 高效能人士的七个习惯》
 11-17 15:27:54
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启迪智慧 塑造性格高效能人士的七个习惯张良全【课程背景】思维决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。进入21世纪,技术的发展日新月异,企业间的竞争越来越激烈,管理越来越需要以人为本。过去,把员工进行抽象化、甚至机器化的管理理念,越来越难以发挥作用。提高全体企业成员自动自发的高效能习惯,进而提高整个组织的效能和核心竞争力,无疑具有重大的价值和意义。那么,Ø 该怎样激发全体成员的自动自发地高效能工作习
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《性格决定命运》
 11-15 14:54:31
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《性格决定命运》讲师:张砾匀课程前言:性格决定命运,性格主宰人生。人的性格渗透于行为的方方面面,同时也影响生活的方方面面。性格本身并无好坏之分,只要我们应用得好,将性格优势的一面表现出来并加以运用,就会做好你想做的事,成为你想成为的人!课程时长:6小时授课方式:性格测试+理论讲解+视频演示+性格分析+案例分析课程大纲:第一章:揭开性格密码一、何为性格1. 性格是人最本质的象征2. 性格的表现形式3
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《DISC性格分析与运用》
 11-15 14:40:21
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DISC性格分析与运用讲师:张砾匀课程背景:DISC自1928年诞生以来,经过近百年的发展,已经成为世界500强乃至全世界使用最广泛的性格测评系统。每个人的行为都是有倾向性的,有固定的模式与表现。成熟的人能理解自己的情绪,控制自己的行为。学习和运用DISC理论及工具,在自我的层面,能觉察自己的情绪,理解自己的行为,根据需要切换自己的模式;对他人的层面,能够观察他人的行为,尊重对方的需求,跟对方做好
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PDP性格解析与沟通
 09-12 10:45:53
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原来如此PDP性格解析与沟通主讲老师:徐德霞 【课程背景】v 汇报时他为什么总是打断我?v 一分配工作他就总是强调困难?v 这个下属太能表现了,她到底要干嘛?v 财务人员总是不近人情,很难说话?v 为什么这个同事桌子乱的都无处下脚,她也不收拾?这些情况在你的眼里是这样的,那么在其他人眼里呢?很多难以理解的事情和行为在你学习了这门课后,你将会恍然大悟! 【课程收益】Ø 认知自己的性格以及
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DISC性格分析
 08-16 15:07:21
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DISC性格分析 如何正确了解自己的性格到工作中影响他人 ------团队致胜助力企业持续发展 主讲人:刘艳萍【课程背景】 Ø 工作中,有时候会困惑于,为什么在达成一个看似并不很难的新目标时,实现起来却非常困难; 团队成员之间的沟通总是擦枪走火,会议都无法继续。 其实,人会有不同的行为风格偏好,当工作行为风格偏好和本我的行为偏好趋于一致时,是最
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职业规划和性格分析
 08-16 14:58:34
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职业规划和性格分析 做好职业规划,正确了解自己的性格从事适合自己的工作 ------团队致胜助力企业持续发展 主讲人:刘艳萍 【课程背景】Ø 工作中,有时候会困惑于,为什么在达成一个看似并不很难的新目标时,实现起来却非常困难; 团队成员之间的沟通总是擦枪走火,会议都无法继续。 其实,人会有不同的行为风格偏好,当工作行为风格偏好和本我的行为偏好趋
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如何正确了解自己的性格到工作中影响他人
 08-16 14:55:16
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如何正确了解自己的性格到工作中影响他人 ------团队致胜助力企业持续发展 主讲人:刘艳萍 【课程背景】 Ø 工作中,有时候会困惑于,为什么在达成一个看似并不很难的新目标时,实现起来却非常困难; 团队成员之间的沟通总是擦枪走火,会议都无法继续。
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性格色彩分析在管理场景中的实践应用指南
 07-27 13:48:09
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《性格色彩分析在管理场景中的实践应用指南》讲师:高剑 【课程背景】在工作场所中,有时候会发生如下场景:场景一:部门一把手与小伙伴们亲密无间,培训环节我请他做托儿,他听至一半狂拍胸脯:“没问题”;部门二把手向来与小伙伴们保持距离,彬彬有礼,培训环节我请他做托儿,他听完无语眉头紧锁,说:“我晚些再答复你。”一个坦率热情,一个严肃谨慎。到底应该如何与不同性格的领导相处?场景二:我下面的小伙伴A君淡泊心志
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基于DISC性格分析的高效沟通
 06-16 15:45:32
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基于DISC性格分析的高效沟通【课程背景】掌握了性格分析,可以扬长避短,完善自身可以明辨他人,百战不殆。企业领导者了解员工性格类型,就能通过得其心而得其人:找“猫头鹰型”员工当财务,任命“老虎型”员工开拓业务,让“孔雀型”人才负责策划、公关龙生九子,各有所长;花开百朵,各秉风情。天地生人,有如天空开阔者,胸有丘壑,领百万兵有如春雨温和者,柔性善施,抚慰人心有如骏马自由者,驰骋千里,逐风而行有如山崖
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职业性格与生涯规划 MBTI
 06-15 13:58:56
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职业性格与生涯规划 MBTI职业素养技能提升课程讲师:周炜博 你必须学会与人相处,因为你永远无法独自成功!你必须学会解读人性,因为你必须通过人来实现目标!你真正了解自己吗?你真正了解你的团队成员吗?领导力的黄金法则——“用适合自己性格的方式发展自我”!领导力的钻石法则——“用适合别人性格和需求的方式领导他人”!! 课程对象:中、基层管理者、储备干部、一线员工等课程时长: 2天(6小时/
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《六知赢家路》
 05-07 13:23:22
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一知自我二知职业三知生涯四知规划五知快慢六知差距
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DISC性格领导力
 07-18 13:46:42
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第一章:DISC行为风格理论1、行为风格理论 你的行为会影响情绪 认识不等于了解 管理付出还是激发投入? 如何提升对人的敏感度?2、DISC内核 维度二:直接(快),还是间接(慢)测试:你是比较直接还是比较...
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压力与情绪管理——基于性格的压力缓释之道
 07-12 15:28:43
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一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、案例一:心在哪里,收获就在哪里——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、案例二:张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统...
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基于DISC性格密码解析的高效沟通
 07-12 15:20:43
选用育留
第一部分:沟通的基本认知一、沟通认知与类型二、高效沟通三要素三、沟通的四大原则四、沟通的五个层次五、沟通的八大要点第二部分:性格认知与解析一、性格管理的意义和运用范围1.每种性格类型都有独特的沟通风...
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性格心理学——在企业管理中的应用
 07-12 15:19:43
选用育留
一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、心在哪里,收获就在哪里——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价...
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性格分析与自我认知
 07-12 15:18:28
选用育留
一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、心在哪里,收获就在哪里——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思:(1)思想,真的是可以统一的么?(2)价...
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性格分析与角色转换
 07-12 15:17:22
选用育留
一、性格初探:1、关于性格分析的主要工具及其优缺点分析(1)星座;(2)血型;(3)十六型人格;(4)九型人格;(5)四型人格。等2、各种性格研究方法的优点;3、各种性格研究方法的缺点;4、各种性格研究方法...
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管理心理学——基于性格的识人用人之道
 07-12 15:15:44
选用育留
一、破冰游戏——学习,你准备好了吗?1、心在哪里,收获就在哪里——反思:你的心,到底在哪里?延伸:你的心在哪里,是由你的性格决定的。2、张王李田的故事——反思: 思想,真的是可以统一的么? 价值观,...
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