标签：常亮领导力
什么是精神？人类的精神模型是什么？
11-01 23:44:35
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一、精神释义根据新版辞海，精神主要有五个方面的含义，①与物质相对。唯物主义常将其当作意识的同义概念。指人的内心世界现象。包括思维、意志、情感等有意识的方面，也包括其他心理活动和无意识的方面。②犹神...
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关于“忠诚”的思考之一：员工为什么要忠诚？
10-30 19:43:07
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在员工职场成功必须具备的核心品格中，忠诚的位置是最高的，处在所有核心品格的最高处。忠诚是职场最基本的道德，也是职场成功最核心的品格。在一项对优秀企业老板的调查中,当被问道你认为员工最重要的品格是什么...
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韦尔奇如何培养自己的领导力
10-26 23:35:08
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通用电气前董事长兼首席执行官韦尔奇是一位一流的教练兼导师。他非常善于培养领导人才，帮助公司各业务部门的高层领导持续成长，取得佳绩。为了使自己领导能力有效的提升，他坚持不断练习，持续改进。这成了他生...
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什么是管理技能？又该学习什么？
10-24 22:18:58
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什么是管理技能？它包含哪些具体课程？管理技能及其包含的具体课程是目前中国管理培训界非常混乱而又模糊的一个话题。尽管管理技能的课程在中国已讲授十数年之久，但遍览百度和谷歌的搜索，尚不见给管理技能下定...
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什么是领导技能？又该学习什么？
10-24 22:18:28
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什么是领导技能？它包含哪些具体课程？领导技能的理解目前中国企业管理培训界亦十分混乱，对领导力课程内容的界定多如牛毛。遍览百度和谷歌的搜索，亦不见给领导技能下定义或进行内涵规范的词条。传统经验型领导...
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培养领导人才不能听天由命
08-30 10:10:26
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常亮拉姆?查兰《高管路径》读书笔记之五 文/常亮 许多公司确实在培养有潜力的高层领导人才，但很多时候都不系统，有时只是特事特办而已。比如，某位经验丰富的领导人慧眼识珠，看中了某位资历尚浅，但极具领导...
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领导力的培训如何才能真正落地
08-27 22:39:01
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常亮观点绝大多数领导力培训难以落地，这是本土跨国企业和民营企业主流的意见与共识。领导力大师伯恩斯指出：领导是地球上见得最多却对之认识最少的现象之一。《哈佛商业评论》全球200位管理大师排行榜第二位的詹...
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领导力的培训如何才能真正落地
08-26 21:45:38
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【常亮观点】领导力大师伯恩斯指出：领导是地球上见得最多却对之认识最少的现象之一。 《哈佛商业评论》全球200位管理大师排行榜第二位的詹姆斯·马奇：领导力是这样一个主题：读者为其意义所吸引，作者为其暧昧...
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