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标签:精英

实战TTT——从业务精英到职场讲师
 09-15 10:17:18
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《实战TTT》——从业务精英到职场讲师【课程背景】当今企业的核心竞争力已经从“物”转向“人”。培养和建设优质管理人才梯队,把骨干职业人才的经验复制并有效传承,提高企业工作效率,创造更高价值,已经成了当今企业越来越重视的课题。越是名企越深知培养人才的重要性,不仅会外请行业内的职业讲师为自己的员工授课、培训,还会成立自己的企业大学,选拔和培养内训师担当重任。可是,管理者和内训师苦于心里明白,却没有正确
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从基层骨干到管理精英 金融职场的中层团队管理课
 09-12 15:00:30
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从基层骨干到管理精英金融职场的中层团队管理课主讲:薛冰老师【课程背景】 很多中层都是从业务骨干提拔上来的,但是,走上管理岗位之后,以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会,加不完的班和完不成的业绩。中层仿佛是夹心层,上级只给个大方向,自己就得带队造出一艘火箭。不仅中层痛,老板们也痛,他们总觉得是中层堵住了公司的战略循环,这种不信任,又会加剧中层的职业危机;下属们也
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从基层骨干到管理精英
 09-12 14:56:54
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从基层骨干到管理精英金融职场的中层团队管理课主讲:薛冰老师【课程背景】 很多中层都是从业务骨干提拔上来的,但是,走上管理岗位之后,以前做业务的那种成就感就没了。取而代之的是开不完的会,加不完的班和完不成的业绩。中层仿佛是夹心层,上级只给个大方向,自己就得带队造出一艘火箭。不仅中层痛,老板们也痛,他们总觉得是中层堵住了公司的战略循环,这种不信任,又会加剧中层的职业危机;下属们也
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精英管理者的管理必修课
 09-04 13:44:34
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管理的常识精英管理者的管理必修课讲师:尚辉课程背景:“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源。”中高层干部在企业中扮演者承上启下的重要角色,卓有成效的中高层管理者更是企业的稀缺资源。大量事实证明,阻碍中层管理者走向卓越的问题有如下几类:Ø 角色转换不彻底,无法从我能干变成我们能干;Ø 时间和精力明显透支,工作重点偏移;Ø 面对危机缺乏一锤定音的决策分析能力;Ø 团队士气低下无能为
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从业务精英到辅导专家-经验萃取
 07-25 14:23:10
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从业务精英到辅导专家-经验萃取主讲:方莺老师 【课程背景】 竞争日益激烈的情况下,很多企业都已经对“知识无价”达成了共识:知识就是力量。然而,类似的现象却让很多企业家和管理者头疼不已:l 拿业绩都像撞大运:业绩好,不知道为什么好,业绩差,也不知道为何差,更不知道如何改进l 优秀员工“不能”走:优秀员工被竞争对手挖走了,工作一下子没人能接替了l 团队发展有瓶颈:当业务需
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精英店长八项修炼
 07-25 11:18:32
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《精英店长八项修炼》主讲:董怡【课程背景】全民直播时代,零售业竞争越发激烈,客流少、有客流抓不住、抓住客人成交量低、有会员却不知道如何激活形成再消费,成为众多品牌、门店四大“死穴”。门店生意不好,表面上是售问题,背后却是门店运营管理问题,核心是店长缺乏门店管理系统技能,不知道如何增加VIP粘性、不懂如何做好员工激励管理、不能做好对内对外沟通管理……一切问题都是员能力与岗位要求不匹配产生的管理问题。
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从业务精英到管理高手
 07-19 10:57:03
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从业务精英到管理高手 课程背景:随着外部商业环境的不确定性成为常态,企业人才“外获”的压力不断增大,越来越多的企业更加关注人才的“内生性”。中基层的管理者,尤其是一线管理者,作为企业前端带队作战的排头兵,发挥着执行落实企业各项具体任务并达成目标的至关重要的作用。但现在企业中往往发现许多一线管理者是从业务经营或技术能手中选拔出来的。作为从业务或技术部门提拔上来的新任管理者,往往面临着如下问题的困扰:
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从技术精英到项目管理——项目经理修炼之路
 06-30 10:44:30
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从技术精英到项目管理——项目经理修炼之路 课程背景:项目经理往往是从团队中选拔业务达人、技术达人进行培养。新上任的项目经理在主动学习项目管理知识后,发现项目并不是以教科书上的方式开展,在实际的项目管理中依然束手束脚,无法有效推动项目实施。新任项目经理仍然停留在技术思维,如何建立有效的项目管理思维?项目需要各个职能部门的配合,如何快速获取所需要的资源?下属对于工作安排拈轻怕重该如何解决?如何通过项目
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电话营销精英实战
 06-20 14:24:42
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电话营销精英实战 【课程背景】为什么销售培训总是没有效果? ★为什么销售总额逐年增高,而利润却越来越低? ★为什么年底的销售总额与年初的计划相去甚远? ★优秀的销售人员为什么那么难招? ★跳槽的销售人员为什么可以轻易地带走客户?★没有卖不出去的产品,只有卖不出产品的人。★怎样说,才能打动消费者,使其快速下单?怎样卖,才能获得客户的新人,使其成为忠实的消费者?销售就是要会沟通,沟通到位才能搞定客户。
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电话营销精英实战
 06-20 14:23:15
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电话营销精英实战 【课程背景】为什么电话营销人员只想被动完成任务而不想主动争取结果? 为什么电话营销人员打了很多客户名单却没有成交客户? 为什么电话营销人员做了很多努力却不能做好,到底差在哪里? 为什么电话营销坐席活动量很高,但是公司业绩却没有成正比? 为什么电话营销人员总达不到老板期望的结果?如今,电话销售已成为销售人员必不可少的一种手段。然而大部分电话销售的效果并不理想,造成这种情况的原因主要
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你,就是职场精英——个人职业化核心竞争力塑造
 06-12 10:52:40
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你,就是职场精英——个人职业化核心竞争力塑造 【课程背景】现在各个企业都在强调“核心竞争力”和“职业化”,但在管理实践中,我们发现不论“文化倡导”多么有价值;“计划与方案”多么完善;“硬件”多么一流,都会因为一些莫名的因素造成收效甚微,很难改变员工职业化欠缺和核心竞争力不足的现状。事实上,我们恰恰忽略了最重要的因素“人”,职业化和核心竞争力,最终都是通过员工的行为来实现,追根到底就是员工的“职业化
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电力精英商务范
 05-25 16:13:01
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电力精英商务范讲师:陈滢妃【培训对象】培训专员、培训主管、培训经理【培训方式】游戏互动、案例分析、课堂训练、理论讲解【培训时长】三天【课程体系】1、一引其纲,万目皆张—培训的基本功 2、射击人先射马,擒贼先擒王—培训常见的问题 3、抽丝剥茧,丝丝入扣—讲义编写能力 4、标准套路,成就一半的精彩—培训师的语言规律
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金牌销售精英心态塑造
 08-01 15:18:02
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第一部分:正确认识销售一.正确看待销售问题、销售困难和销售挫折 何谓困难?何谓挫折? 如何看待这些困难和挫折!1、 发现销售机会和成长机会 机会是怎么来的? 为何总有人抱怨没有机会? 为何机会总不降...
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销售导购精英实战训练
 08-01 11:36:45
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课程一、您是一位优秀的销售人员吗?1、专业态度2、专业知识3、专业技能优秀销售员的心态1、倾注热情、热爱销售。2、树立良好个人品牌3、抓住现在,计划未来。4、疯狂执着,激情投入5、运用智慧的销售技巧。6、摆...
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销售导购精英实战训练
 08-01 11:06:05
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课程一、您是一位优秀的销售人员吗?1、专业态度2、专业知识3、专业技能优秀销售员的心态1、倾注热情、热爱销售。2、树立良好个人品牌3、抓住现在,计划未来。4、疯狂执着,激情投入5、运用智慧的销售技巧。6、摆...
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赢在职场——职场精英职业素养培训
 07-28 16:09:29
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课程介绍:打造职场精英,建设优秀团队,培养优秀的接班人。我们把一个员工的全部才能看作一座冰山,浮在水面上的是他所拥有的资质、知识、行为和技能,这是员工的显性素质,可以通过各种学历证书、职业证书或...
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销售精英的三项修炼
 07-04 11:01:01
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第一单元:磨刀不误砍柴工1、目标管理的意义?2、目标管理与人的行为发展模式3、目标管理与创造力的关联模式4、目标管理的SMART原则5、SMART原则中相关性到底应该关什么?6、思维导图:将相关性进行SMART进行到底...
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一线班组长管理技能精英训练
 12-21 10:50:26
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一、一线班组长的角色定位l一流现场的构成要素l班组长的八大误区l一线班组长的角色【中外班组管理经验】某油田公司录井班组长管理角色定位二、一线班组长的现场管理责职和方法l一线班组长的责任l一线班组长的五大...
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提高生产效率的有效方法—IE工程精英训练
 12-21 10:40:07
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●培训的大纲一:IE工业工程概述与发展1、IE的起源与工作范畴2、企业对IE的职能定位3、如何识别生产的七大浪费4、现代管理PICQMDS七个方面5、实现零浪费的方法对策二、生产率改善与生产线平衡1. 生产率改善 --...
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职场精英的四项修炼
 08-14 13:52:52
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第一讲:建立高效协作的团队一、真正团队的4P特质角色扮演游戏导入:龙舟队、旅行团、谈判小组、乘坐同一航班的乘客、项目组小组讨论:以上团队哪个是真正的团队?点评与讲解:真正团队的4P特征1.目标(Purpose)2....
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