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标签:基础

《业务人员营销基础技能特训营》
 03-19 16:29:28
HR经理技能提升
拿业绩说话——业务人员营销基础技能特训营一、课程体系背景:调料市场竞争已经进入到白热化阶段,尤其是消费者的个性化需求销售更加的竞争激烈,逐渐失去了让客户购买的理由和借口。同时,我们的客户粉丝几乎都是“蚂蚁粉丝”,没有好处就不跟我们合作,而买赠、奖励等好处又都是所有的销售团队能给的,关键是客户倒逼我们这种好处让市场的竞争越来越激烈,越来越没有利润,因此,突破这种营销同质化的局面成为我们现在营销的关键
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《基础沟通能力塑造》
 12-07 16:03:45
HR经理技能提升
基础沟通能力塑造 课程讲师:刁东燕 课 程 纲 要【课程名称】《基础沟通能力塑造》【课程背景】沟通,我一直认为是一件大事,小到哇哇待哺的娃娃,大到国与国之间的外交、战争,生活中两口子拌嘴,职场中与领导、同事、跨部门的伙伴、客户的交流都离开沟通,所以沟通是一件大事。古语云:“上下同欲者胜。”良好的沟通是打造团队凝聚力和企业核心竞争力的基础;然而在我们的日常工作中,大家却经常认为只要学点技巧,表达清
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《心理学基础知识》
 11-16 15:47:26
HR经理技能提升
《心理学基础知识》张砾匀 【课程目标】普及心理学基础知识,使员工们能够了解一些生活中常用到的心理学知识,使自己能够及时处理一些跟心理有关的问题,让自己能够愉快、顺利地工作和生活。【课程时长】6个小时【课程大纲】 第一部分 概述(1小时)第一单元 研究对象和内容第二单元 人的心理的本质第三单元 心理学发展简史 第四单元 研究心理现象的原则与方法 第二部分 心理活动的生理基础(0.5小时)
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《基础写作知识》
 11-14 16:31:11
HR经理技能提升
基础写作知识用“道法术器势力”理念构建自己的写作系统张建国【课程背景】中外众多的大家、先哲为破解写作之道,前赴后继进行探索研究,似乎感觉也并未交出一份“合格答卷”。这个看似简单的问题,反而成了一道难解的难题。正如此,对“写作之道”的探究始终有着巨大的诱惑。那么,究竟有没有直逼“写作之道”核心的规律呢。在我看来——写作是个永远在路上的“精进”过程,根本不存在“会”与“不会”的问题,只有“好”与“更好
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新基建-数字时代的基础设施
 09-13 13:35:56
HR经理技能提升
《新基建-数字时代的基础设施》姚瑞军 【课程背景】自阿尔法狗(AlphaGo)2016年横空出世打赢李世石开始,人工智能就向水一样悄无声息的融入的人们的生活。人工智能的基础是数据和算法,在各大互联网公司算法都开源的情况下,数据特别是大数据,活数据成为人工智能未来发展的关键。然而随着数据的指数级增长,数据的存储,运用算,传输就成为必须要解决的问题。解决存储和运算的唯一方式是大力发展云计算,广泛的建立
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物业法律法规基础培训及案例分析
 09-12 15:41:48
HR经理技能提升
物业法律法规基础培训及案例分析杨晓波 一、物业法律法规基础知识1、法律法规的体系架构2、物业行业重点法律法规相关条款解读Ø 物权法、物业管理条例Ø 保安管理条例Ø 侵权责任法Ø 治安管理处罚法Ø 装饰装修管理办法 二、法律法规在工作中的运用1、租户、业主与物业公司的法律关系2、紧急避险与正当防卫3、规定、约定、要约 承诺的法律效力4、物业管理活动中的常见侵权行为5、民事责任的承担方式6、
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非人力资源经理的人力资源管理——部门经理应该掌握的人力资源管理基础技能
 09-12 11:08:09
HR经理技能提升
《非人力资源经理的人力资源管理》——部门经理应该掌握的人力资源管理基础技能主讲老师:徐德霞 【课程背景】一个合格的管理者首先应该是一个合格的人力资源管理者。当今组织,人力资源不再单纯只是人资部门的职责,各部门及部门的管理者都有必要而且要具备相应的人资方面的能力。管理者的工作=管事+管人,管人=管理自我+管理团队,管理团队中的组建团队、团队成员沟通、激励考核团队等等这些日常的人力资源技
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店铺销售运营基础技能培训篇
 09-11 10:18:56
HR经理技能提升
《店铺销售运营基础技能培训篇》主讲:午月【课程背景】在互联网的冲击下,很多人唱衰门店,但是我们知道无论大环境如何改变,但是,大众对于购物的体验不仅是一种简单的交钱拿货这么简单,购物对于很多人来说更是一种体验,一种更深层次的需求。门店作为企业的直接对外窗口,每家门店就是企业的形象,因此,店内员工的销售运营能力就至关重要。针对企业需求,本课程帮助学员明确门店的重要性,服务意识及销售管理能力;掌握店铺运
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宏观经济与新型基础设施
 09-05 10:05:45
HR经理技能提升
《宏观经济与新型基础设施》 主讲:宋柏允【课程背景】2020年新冠肺炎疫情,8成以上中小微企业现金流撑不过三个月;为了应对新冠肺炎对经济的压力,截止2020年3月5日,24个省市区公布了未来的重点项目投资规划,总投资额达48.6万亿元,其中2020年度计划投资总规模近8万亿元。与当年的4万亿刺激有何不同,未来会产生怎样的影响? 【课程收益】Ø 分析宏观经济、金融形势Ø 分析产业政策发展解读Ø
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易学文化基础
 08-18 10:10:32
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易学文化基础主讲老师:马誉城【课程大纲】 一、易学文化之源头1.河图2.阴阳五行3.伏羲画卦二、易学文化之理篇1. 阴阳—四象—八卦—64卦—天地万物2. 八卦及类像3. 洛书与九宫4. 阴阳—五行—天干地支—天地万物5. 五行生克及类像6. 古人时空一体观7. 全息论、有意论、系统论 三、易学文化之术篇1.玄学五术简介2.古人命理模型的现代
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会计与财务管理基础
 08-08 13:35:24
HR经理技能提升
《向财务要利润,引领企业发展》——会计与财务管理基础主讲人:李黎 【课程背景】在经济双循环新发展格局下,企业更需要注重“质”而不是“量”。如果企业家和管理层还存在粗放式、靠感觉管理企业,那将一定会面临成本上升、利润率下降、风险增加、流程模糊、现金效率低等现象,势必落后与整个时代!不管是运营、投资、融资,其根本立足点还是业务和财务。一个优秀的企业管理者,一定是半个财务专家。Ø 企业家应该具备什么样
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零基础入门玩转企业短视频制作
 08-07 15:30:53
HR经理技能提升
传播有力度零基础入门玩转企业短视频制作主讲:贾蓓【课程背景】随着5G时代的到来,高带宽、低时延、高速度的特点给短视频行业带来了前所未有的发展机遇。短视频已经成为企业宣传观点、推广品牌、销售产品的必备工具。短视频的制作也已经成为职场人必备的技能之一。然而很多企业开始尝试短视频却很迷茫:短视频不会拍;短视频拍完不会剪辑;不知道通过短视频如何达到营销/品牌宣传的目的。本课程从短视频的脚本、拍摄技巧、剪辑
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大数据技术基础与水利应用场景解析
 08-01 10:23:11
HR经理技能提升
《大数据技术基础与水利应用场景解析》主讲:韩迎娣 【课程背景】 在信息技术高速发展的今天,一个开放、全球化的网络,将人、数据和机器连接起来,成为一个庞大的物理世界,这些由机器、设备、集群和网络组成的环境,能够在更深的层面和连接能力,产生海量大数据,对于水利行业,大数据与创新应用的企业来说,如何利用这些大规模数据是提升经营效率与赢得竞争的关键,企业面对这些痛点则是“有数据用不好,无法产生
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学华为系列—以LTC流程为基础的大客户营销战法
 07-24 14:49:17
HR经理技能提升
学华为系列—以LTC流程为基础的大客户营销战法 【课程背景】 华为用近三十年的时间引进世界最先进的营销管理体系,牵引着华为从一家小型“三无”(无技术、无资金、无人才)民营企登上世界通信设备产业的珠峰之巅。华为的销售业绩从初期的草莽英雄式发展的自然王国走向了持续稳定发展的必然王国,其大客户营销的思想对我们企业有很强的标杆意义。本课程以华为LTC销售流程体系为基础,结合崔老师20多年的大客户营销实践,
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0基础轻松玩转短视频 (短视频创作实战训练营)
 07-19 13:59:03
HR经理技能提升
0基础轻松玩转短视频(短视频创作实战训练营) 课程背景:随着抖音快手等新媒体平台的火爆,短视频也快速崛起,已经成为企业新媒体营销最重要的工具和方式。大量企业通过短视频引流客户、传播品牌、甚至销售产品,对于企业和个人来说,掌握短视频的制作和运营,已经成为企业新媒体运营当中最重要且必备的能力。但是很多人想做短视频却十分迷茫,不知如何入手。本课程详细介绍了短视频的策划、制作及运营,为学员呈现了完整的短视
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夯实基础-初级讲师授课技巧提升训练营
 06-26 14:29:53
HR经理技能提升
课程背景:内训师是企业培训体系中的重要基础,是组织经验与最佳实践的生成者与传播者,是创造学习型组织的核心力量。要想让内训师发挥出如此巨大的价值,前提是需要对内训师进行充分的赋能,尤其是针对刚刚踏入培训授课之路的初级讲师,只有夯实授课技巧的基础,才能在培训的道路上走的更远。初级讲师在登台之初往往会遇到这样一些挑战和困惑:• 自己明明很擅长这个领域,可一站上讲台就有点“茶壶倒饺子,有货出不来”的
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TTT系列课程第一阶段——培训师入门基础技能培训
 06-06 09:24:14
HR经理技能提升
TTT系列课程第一阶段——培训师入门基础技能培训 【课程背景】当下时代,中国培训业进入了一个快速发展的时期。根据最新统计,我国培训市场的潜在规模已达3000亿元。并且在人才需求上,国内目前至少需要三十万名培训师,但我国缺乏大量的本土优秀企业培训师。故企业培训师作为21世纪的黄金职业,享有“金领”的称号。且随着企业竞争的不断加剧,企业培训师的市场还将逐年扩大,其缺口将在一段时间内持续存在,职业前景和
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职业发展的基础素质
 05-25 16:55:43
HR经理技能提升
《职业发展的基础素质》课程大纲讲师 陈滢妃 课 程 对 象 服务业基层、中层人员课 程 时 间 1天培 训 风 格 谈笑讲授有理有例,互动往来精彩有趣,实效落地有根据。 陪伴学员“学在乐中,乐在学中”课 程 模 块 1.了解“规划”对于生活与职业的重要性 2.了解生活角色与职场角色的不同作用和影响 3.
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《中西方基础教育比较》A Comparison of Chinese and Western Elementary Education
 04-25 21:57:53
HR经理技能提升
《中西方基础教育比较》A Comparison of Chinese and Western Elementary EducationThe CoreIn a Nut ShellWhat Drives Learning?Ultimate Goal / FocusTextbook UsageWhat to TeachSkill T...
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制造业人力资源基础-五定有“术”
 08-09 16:24:25
HR经理技能提升
破冰分享!1.管理现状怪圈2.先进的管理体系在中国遇到的尴尬【案例1 富士康和海尔模式特色】3.优秀企业的表现(外在表现,内在透析,怎么做到的?)4.企业效益的三大来源及生产企业的三大流(信息流、物资流、工...
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