培训搜索引擎

标签:破冰

新员工破冰、新员工入职游戏--产品矩阵
 05-23 15:36:14
培训游戏
新员工破冰、新员工入职游戏:产品矩阵游戏。产品矩阵游戏的目的就是为了整合新员工入职第一天所需了解的产品信息。与常用的仅仅将产品信息“告诉”给新员工不同,产品矩阵游戏可以帮助员工真正了解公司产品对客户的价值以及公司产品的战略价值
查看全文
破冰游戏、集中精力、开动脑筋小游戏--打绳结
 05-22 10:56:14
培训游戏
破冰游戏、集中精力、开动脑筋小游戏--打绳结,游戏人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由5~7个人组成的小组。游戏道具:(每个小组)一节约I米长的绳子。游戏概述:这是一个简单的、随时可用的户外游戏
查看全文
团队建设、破冰游戏、办公室游戏--法柜奇兵
 05-22 10:50:39
培训游戏
团队建设、破冰游戏、办公室游戏--法柜奇兵、游戏时间:30—60分钟、游戏人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由10~16个人组成的小组。游戏道具: (每个小组)·1根约6米长的绳子。·选取两棵相距约5米,直径在150毫米左右的大树
查看全文
破冰游戏:棒打薄情郎
 05-14 15:34:46
培训游戏
棒打薄情郎:成员了解和记住彼此的名字,促进了 游戏规则 首先班里分成三个小组,每个小组围成圈坐着。然后每个人写下自己的昵称跟昵称的由来,再每个人站起来跟大家讲自己的昵称跟昵称的由来,小组长再把每个人写的昵称跟由来的纸收起来
查看全文
破冰游戏:雨点变奏曲
 04-23 10:47:34
培训游戏
破冰游戏:雨点变奏曲 游戏简介搓手——微风;打响指——小雨;鼓掌——大雨;用身体的任意部分敲击以发出最大的声音(可以边跺脚边鼓掌或拍桌子)——狂风暴雨
查看全文
新员工培训破冰游戏--我是谁
 04-12 16:51:41
培训游戏
游戏目标:提供一个新颖的方法来互相认识。物质要求:无时间要求:大致需30分钟,具体时间取决于团队大小。游戏过程:1、向团队解释本练习的目标是通过各人选择代表自己的某一物件来达到互相认识的目的。2、告知他们每人有15 分
查看全文
培训经理开场破冰游戏---交换名字
 02-22 16:44:51
培训游戏
培训经理开场破冰游戏---交换名字,这个游戏在于考验人们的习性。平常对于自己的名字,可说是耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。
查看全文
初次见面破冰小游戏--我们是一家
 01-25 15:31:32
培训游戏
这是适合培训时大家初次见面时玩的小游戏:我们是一家。游戏程序:1.将全部人员分为几组,分别为A1,A2,B1,B2,C1,C2。每组3-4位成员。2.先在组内进行学员间的自我介绍,要求是姓名、工作单位、职位和爱好等。然后推举一位小组成员代表小组进行介绍
查看全文
【破冰游戏】大风吹、小风吹、台风吹
 01-24 15:06:50
培训游戏
在培训的领域可以达到破冰目的的都叫破冰游戏,[破冰游戏]大风吹、小风吹、台风吹可以很好的达到破冰的要求。 破冰游戏:大风吹、小风吹、台风吹 参加人数:全体 游戏时间:10分钟 游戏规则:所有人围成一个圆圈,先由一人站在圆圈中说大风吹
查看全文
打破成规【破冰游戏】
 01-24 14:51:46
培训游戏
不知不觉我们会为自己设置一些障碍,从而阻挡了对新观念、新思维和新方法的认可和接纳。打破成规,突破限制,让思想插上飞翔的翅膀。 游戏:打破成规   目标:用实例向学员证明,成见可能会妨碍他们接受新观点
查看全文
培训之破冰游戏--名字接龙
 12-28 14:23:24
培训游戏
大家平常对于自己的名字,可说是再耳熟不过了,但若临时更换名字,可就会觉得陌生了。今天给大家推荐一款培训游戏--名字接龙 :方法:1)人数在 10 人左右最适合;2)参加者围成一个圆圈坐着;3)围个圆圈的时候,自己随即更换成右邻者的名字
查看全文
团队合作游戏--系在一起(破冰)
 12-17 16:39:09
培训游戏
团队合作游戏--系在一起(破冰)时间: 10~15分钟 人数: 如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过24人。概述: 这个游戏可以打破人际交往的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。目的: 1.使小组充满活力。2.让大家动起来3.增强团队精神
查看全文
团队协作、商务谈判、人际沟通的游戏——破冰游戏
 07-27 15:09:43
培训游戏
化解对抗  这个游戏介绍了五步对抗模式(见附件),帮助学员理解使用尊敬的和确定的语言的重要性。让学员们掌握这种五步对抗模式的交流方法,自信地与他人交流重要信息,并采用不会使他人心存戒备的方式。这个游...
查看全文
破冰之路:公司僵局诉讼途径选择
 06-18 09:20:25
培训游戏
  在一人公司未被我国公司立法承认之前,公司仍可被视为是社团性组织。公司的正常运行是通过股东行使权利和公司管理机构行使职权实现的。因股东间和公司管理人员间利益冲突或意见分歧而导致人际关系的恶化,抑...
查看全文
ERP与电子商务融合破冰
 12-25 09:19:00
培训游戏
Google、BEA、用友和金算盘迈向电子商务融合的腿已经抬了起来。而对于阿里巴巴而言,一场大戏也正待上演。 U9作为用友下一代中端产品,在电子商务、移动技术、搜索技术都有很大投入。用友软件股份有限公司高级...
查看全文