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劳动争议预防和处理技巧
培训收益:1、了解在《劳动合同法》下,规章制度的结构体系、制订原则、程序和方法。 2、提高人力资源管理者的书面表达水平和措辞技能。 3、掌握在《劳动合同法》下,规章...
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新劳动合同法实施条例
培训收益:本次培训由具有丰富实战经验的资深专家主讲,倾囊相授其对典型劳动争议问题的预防和应对技巧。同时,为切实帮助企业正确理解和实施《新劳动合同法》,指导企业解...
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《新劳动合同法实施条例》下企业用工风险防范及应对策略
培训收益:国务院总理温家宝2008年9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法...
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新法对劳动关系的重大影响及法律风险防范实务
培训收益:全面掌握以司法解释(四)和《劳动合同法》(修正案)为代表的一系列法律法规和政策,熟悉劳动关系管理中常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法...
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企业劳资纠纷规避风险培训实务
培训收益:研究在劳资纠纷中可能败诉的节点,和应对的办法,准确地理解和运用劳动法律法规,使企业在劳资纠纷中的损失最小
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