培训搜索引擎
激励工作创新
培训收益:1.从社会心理、组织行为、领导力和个体行为等方面,建立有效激励的系统思维,认清激励工作的现状和差距;2. 了解员工心理和行为的规律,学习到有效激励的途径、...
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系统管理创新
培训收益:系统提升中高层管理者的创新思维能力、组织变革和创新能力以及工作方法创新能力,帮助领导者和管理者找到有效的途径和方法,促进管理现状的突破性改善和提升,顺...
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物业管理企业经营困局突围及创新管理盈利模式
培训收益:1、 首次从全方面剖析造成物业管理企业经营管理困局的深层次原因; 2、 从从持续发展的角度探讨物业管理企业走出困局和扭转亏损现状的方法和措施 3、 从...
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电信运营渠道管理与创新
培训收益:帮助电信行业专业市场、渠道管理人员,通过了解渠道竞争的趋势,学习渠道的发展和管理,从而具备渠道管理的知识和技能;通过对渠道有效的管理提升企业的竞争力。
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家族企业治理—传承与创新管理
培训收益:家族企业想要做强、做大、做久,就必须彻底摆脱家族化管理实施公司化治理模式,且家业传承须多元化。家族化管理是成功与失败之间的一条鸿沟如果站在鸿沟边踌躇不...
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管理创新
课程摘要:授课对象:适合企业高中层领导,课程内容:第一部分 怎样界定创新及两个实用的创新方法 ;打开思维空间:增长与发展 ;漏斗效应:企业缺乏创新的结果 ;什么是创...
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政府管理的结构化创新
课程摘要:课程内容:一、开启并运用经营管理的智慧一观念、二创新整合、三分享!// 智慧的原点是结果、本质、本源和原动力!// 成功在于选择!没有最好、但求适合 // ...
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12大创新赢利模式
课程摘要:授课对象:董事长、总裁、总经理CEO、生产主管、财务主管、采购及销售主管、人力资源主管、区域及事业部经理 !内容:第一条:选取利润区预测破解客户偏好之谜/...
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项目利害相关者和沟通管理
培训收益:培训目标:使学员掌握项目利害相关者和沟通管理的基本知识与技能,有效地提升学员的项目管理工作效率和效力。
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创新管理与企业家精神
培训收益:旨在引导企业经营管理者学习运用德鲁克管理思想和高效简洁的管理方法,重新审视现有的管理理念与角色定位,走出传统管理误区,真正提升企业竞争力和自身领导力,...
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