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拥抱“小鲜肉”——新生代员工心态管理和领导艺术
课程摘要:第一节、追本溯源:责任心缘何迷失一、新生代员工之范畴二、一线主管如是说新生代三、新生代员工的成长环境四、新生代员工心理特征与行为表现五、新生代员工的特...
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行动学习在管理中的运用
课程摘要:一、行动学习的理论基础1. 行动学习在中国2. 行动学习的理论基础3. 行动学习的四个定义4. 行动学习的五类运用5. 行动学习的六个要素6、行动学习的七个步骤二...
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中年员工提升续航力
课程摘要:<一>压力管理篇一.压力水平自测1. 压力自测2. 中国人的压力现状解析3. 76%的疾病是由压力和情绪引起的,所以减压已经成为中国人必修的一门课程二.认识压力...
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用“心”管理---管理心理学
课程摘要:第一部分 管理就是一场心理战1. 开篇案例:满足员工的需求,就能够产生激励作用吗?2. 管理的对象是人,而不是机器3. 人在管理中的核心地位4. 管理之道在于...
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行动学习工作坊—在行动学习中解决工作问题
课程摘要:导入:热身-破冰第一部分:行动学习理念和方法1. 行动学习的理论基础2. 行动学习特点3. 行动学习六要素 悬而未决的难题 互助学习的小组 催化师的引导 质疑...
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行动学习催化师训练
课程摘要:一、行动学习法为何如此有效1.传统培训的价值传递路径之硬伤2.行动学习,基于组织整体绩效的新价值路径3.实用主义理解的教育理论4.库伯的经验学习圈5.组织行为学...
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非职权影响力
课程摘要:模块1 认识非职权影响力0导入案例:毛泽东、孔子。。。。。1认识非职权影响力2影响力定义 牛津字典定义 运用力量以改变某个人的:个性、理念认知和行为行动 ...
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《弟子规》与企业管理
课程摘要:第一讲:《弟子规》与企业管理1、重视业绩增长,忽视环境污染2、重视短期利益,忽视长远发展3、重视自身利益,忽视社会责任4、重视销售指标,忽视文化建设5、重视...
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NLP管理者心理沟通
课程摘要:第一章:信念与结果问卷分析:压力下的沟通类型1.工作的角色与定位2.如何将压力转为积极的动力3.信念导致行动,行动创造结果4.解读9种NLP信念案例分析:张总的发...
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EAP心理学在管理中的应用
课程摘要:第一单元:管理心理学的应用一、猴子管理法:别让猴子跳回你的背上1、源源不断的猴子:被迫承担下属的工作2、请示=推脱责任?3、管理者为何会被下属反授权?4、下属...
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