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绩效带动师之教练技术
培训收益:1. 管理者不仅仅是管,更多是带的技术智慧; 2. 管理者精准组织经营的盲点; 3. 管理者掌握调动员工的工作智慧; 4. 掌握绩效落地的技术; 5. 解决管理者的日...
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领导思维系统教练
课程摘要:第一部分 积极向上的内驱力系统一、愿景驱动1. 领导的野心?愿景?2. 你知道团队成员的个人愿景吗?3. 谁的愿景才能决定船的方向?二、责任驱动1. 责任是愿...
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教练式员工辅导
培训收益:1:帮助辅导者了解自身角色定位,具备辅导所需要的心态和能力; 2:掌握辅导员工的工具和方法,更有效的达到共同成长的目的; 3:明了辅导的形式和内容,帮助新...
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能力突破工作坊
课程摘要:它能带来什么效益?Ⅰ.对企业的效益: 帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战 促进员工之间真诚的沟通,引发员工运用负责任和共赢的心态,发挥团队精神...
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教练与辅导——TTC新生代员工导师速成训练营
培训收益:1、修炼理解力,理解8090新生代员工的世界,把握8090后员工心理需求,把握自身面对8090后员工的导师角色; 2、掌握设计力,掌握新生代员工培训课程体系规划及内...
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运用教练技术辅导和激励下属
课程摘要:培训导言:小王本月已经第四次迟到了,你会怎么做?我想你会批评他并且按照规定罚款,这样做可以吗?迟到是一个结果,有很多环节可导致此结果:小王可能情绪有问...
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教练式领导基本技能
课程摘要:模块一 开篇――课程介绍课程目标:不是来听讲教练式领导理论和知识的是来经历教练式领导当场训练而提升能力的 课程特性:实战检验、当场剖析...
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做教练型干部:培养打胜仗的团队
课程摘要:课程大纲:一、角色认知:把事做对和做对的事1.检讨缺失:糟糕干部的八大罪状及走入的误区;2.管理认知:干部到底该些干什么?3.干部定位:干部的3大任务与3重境...
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企业必备教练督导技术
课程摘要:课程名称《企业必备教练督导技术》针对问题Ø 多数经理都认同对下属教导培训的重要性,也在利用各种机会为员工发展提供条件,但限于教导及培训的方法技巧...
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企业教练技术(COACH)实务训练
课程摘要:前言当企业家开始面临以快速、改变和个性化特征显现的激烈市场竞争、频频跳槽的知识员工、前路迷惘的发展困惑的时候,传统的培训模式由于不能导致行为的持久变化...
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