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目标管理与计划落实
课程摘要:第1部分 目标管理要点一、目标管理定义1. 什么是目标2. 什么是计划3. 目标与计划的区别4. 什么是目标管理二、目标管理模式的优点三、目标管理的特点四、企业在目标管理中遇到的常见问题五、目标管理与以往管...
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目标管理与绩效管理
课程摘要:第一部分 目标管理一、目标管理概述(一)千里马与驴推磨(二)目标、梦想与命运 工具方法应用:员工梦想树、梦想版(三)成功等于目标(四)目标不同状态不同(五)规划人生目标(六)目标管理测试(七)什么是目标管理(八)...
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目标管理
课程摘要:一、目标管理概述(一) 千里马与驴推磨(二) 目标、梦想与命运(三) 成功等于目标(四) 目标不同状态不同(五) 规划人生目标(六) 目标管理测试(七) 什么是目标管理(八) 目标管理的领导理论(九) 个人目标与组...
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全程目标管理与绩效考核实务
课程摘要:一、目标管理概述本章亮点: 目标管理的核心就在于将各项目标予以整合,以目标来统合各部门各单位和个人的不同工作活动及其贡献,从而实现企业的总目标。内容大纲:1.目标管理的概念2.目标管理的作用3.目标管理...
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目标与计划管理
课程摘要:第一部分:目标管理概述一、目标管理的定义二、目标管理技能是管理人员重要技能之一三、目标的三大来源四、目标与工作职责的关系五、目标管理的五个特征 案例分享第二部分:目标管理的实施基础一、认识目标的重...
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目标计划管理
课程摘要:模块一 目标管理概述一、目标管理的好处1目标统一,劲往一处使2在各自的层面上工作3激发主动性4抓住重点5明确的考核依据二、目标管理的特征特征一:共同参与制定特征二:与高层一致特征三:可衡量特征四:关注结...
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PDCA工作魔法
课程摘要:模块一:PDCA概述一 渊源1休哈特—2戴明二 核心点1计划2检查3两手抓两手都要硬三 循环过程1四阶段:计划执行检查改善2八步骤分析现状找问题分析问题原因突出问题关键点拟定计划措施执行计划检查效果成绩固化问...
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目标管理与计划落实
课程摘要:第一讲:从目标中觉醒一、目标的作用案例:《哈佛和英国游泳女将的典型案例》二、什么是目标?1.目标的基本定义2.今天由昨天决定3.为什么不愿意设定目标三、目标的十大重要性四、目标的种类1.七类目标2.目标的丰...
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工作目标制定与计划管理
课程摘要:1什么是目标 目标的系统构成 社会目标 市场目标 经济目标 管理目标 目标的来源 目标的体系构成 目标设定的SMART原则 工作目标与员工职业规划 目标设定的方法 目标的本质是客户价值 什么是客户价值 ...
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目标与计划管理
课程摘要:一、全新领悟目标管理1、厘清目标2、目标管理的内涵3、目标管理流程二、目标的科学制定方法1、目标的SMART练习2、目标制定的6大误区及启示3、下属目标如何制定4、团队目标如何统合个人目标三、目标分解的重大误区...
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