员工激励
有效激励与员工敬业度
课程摘要:一、应该如何进行员工激励1.员工有被激励的实际需求2.管理者对员工激励的六大认识误区3.为什么我的激励效果不好?4.好员工都是靠激励出来的。5.激励是解决员工内在动力问题6.三大激励理论的认知与实际应用...
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凝心聚力-核“芯“力量成长训练工作坊
课程摘要:一、《大定向》训练目标:辩证思维,发现自己的盲点和思维误区;责已思维(镜子照向自己,而不是归罪于外)的学习观。 内容概述:1、学与习解析2、心智模式、行为与结果的关系3、心智模式的成因4、能力、态度与...
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员工激励——让员工自动自发工作的奥秘
课程摘要:第一讲:认识激励原理和理论1、X、Y、Z理论2.马斯洛需要层次论模型3.激励――保健双因素理论4.公平理论5.弗鲁姆的期望理论6.斯金纳的强化理论7.激励的实用人性内因模型第二讲:员工激励的特点及思维方法1....
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新生代员工激励凝聚力提升
培训收益:打造职业阳光心态,激发工作激情和士气;
增强员工的责任感和团队合作精神;
增强集体荣誉感,提高对企业的忠诚度和归属感;
不是仅仅去“讲”,更多的是带着学员去“训练”、带着学员去感悟;
提高学员执行力,升华团队凝聚力,为企业打造具有高凝聚力的团队;
凝聚团队的人心,人情,人性,提高团队整体绩效;
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