员工激励
如何实现有效的自我激励
培训收益：1.重新点燃员工的生命激情和工作动力；
2.帮助企业打造一支高度忠诚，绝对负责，绝不找借口的优秀员工团队；
3.帮助企业打造一支从普通到优秀，从优秀到卓越的员工团队；
4.帮助员工树立积极向上的工作态度，鼓励员工全心投入工作，为自己打工；
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企业中层管理者管理艺术提升与修炼系列（三） ——有效激励
培训收益：1、深刻理解激励在企业管理中的重要性；
2、掌握激励的基本原则并会运用在管理实践中；
3、提升中层管理者的激励下属的水平；提升组织绩效水平；
4、掌握常用的激励艺术与方法。
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企业中高层激励、绩效考核体系建立与实施思路
培训收益：1、通过培训，使学员了解中高层管理人员及技术骨干激励特点；
2、通过培训，使学员学会中高层管理人员绩效考核体系建立步骤；
3、通过培训，使学员掌握中高层管理人员绩效考核与薪酬体系搭建实施思路；
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