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颠峰销售、心态激励
课程摘要:第一讲、清晰销售梦想、坚持销售目标即将解决的问题为何经销商及我们的动力不能持久?为何经销商及我们总不知要为什么要工作?为何经销商及我们总能找出一大堆不...
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狼型机制与股权激励
课程摘要:第一部分:狼型机制一、管理学变革的概述——视角变革、方向变革、观念变革1、机制在前、执行在后2、没有科学的机制,哪来合理的执行?3、狠抓落实,只能说明机制...
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领导艺术及员工激励
培训收益:1、 掌握激励原理及运用要点 2、 了解薪酬激励的基本要领 3、 学习团队激励方案的设计 4、 掌握精神激励的基本方法 5、 掌握奖惩激励的基本要领 6、 掌握激...
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职场正能量
培训收益:通过心灵感悟、游戏参与、案例在现、视频分享、分组研讨、静思冥想、亲身参与等方式,让参与的学员知道“我是谁?”,“我能做什么?”,“我该做什么?”,并真...
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新员工入职培训
培训收益:通过学员的参与、互动、交流,彼此产生积极连锁反应,学员内动力得到激发,建立正确思维模式,科学处理心态问题,积极、迅速、全力的投身工作,有利于良好人际关...
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感恩课堂 ——人生旅途免费的加油站
培训收益:课程将西方心理学和中国传统文化有机结合,通过参与、互动和更新,步步引导、层层深入,让学员用心去感受爱的存在和伟大,产生共鸣,释放感恩的能量,塑造学员强...
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使命必达——611团队特训
课程摘要:主要模块:第一单元:敞开心扉——通过小的互动活动,让学员最短时间参与到训练中来破冰活动、融入训练,培训介绍;组建小团队、推荐队长、团队取名、团队精神塑...
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新进员工2.5天培训计划
课程摘要:第一天:上午:针对新进员工心态不积极的问题,通过视频案例与讲解,重新调整和定位员工心态。针对新进员工对现状不满意、对未来迷茫的问题,现场学习职业规划并...
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销售心态与团队激励
课程摘要:一、成功者的四大免疫力1、 扛的住夺回2、 受的了打击3、 耐的住寂寞4、 经的起诱惑一个优秀的人,什么要做,什么不做,是非常明智的。成为一名优秀的销售精...
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中国式领导与激励
培训收益:环境在变、规则在变、观念在变,唯一不变的只是变化本身。结合中外最具代表性的领导案例与领导艺术,以体验、互动、问答式的教学方式,坚持以效果为导向,学、练...
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