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《卓越中层》管理培训课程
培训收益:《卓越中层》----教团队“以十当一”的课程。中层太软怎么带的了团队?企业靠中层带团队冲锋一线,创造业绩。中层太软就是领导无能,团队也不会有业绩。企业要想...
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MTP领导与管理技能
培训收益:企业具体困惑和期待解决的问题: 企业中高层领导者如缺乏科学系统的领导与管理技能,国内企业常有以下苦闷: 1、企业文化与员工精神层面:团队难以稳定凝聚,...
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中高层管理干部培训
培训收益:1.经过培训,使干部们从管理心理学的角度和服务营销学的角度来探讨业主心理学,更好地去挖掘和满足业主的需求,提高业主满意度。从而使全体受训人员大幅度地提高...
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中层管理者角色认知训练
培训收益:角色认知训练是员工由基层向管理层转变的门槛级必修课,中层管理者在工作中暴露的各种管理意识、管理素质问题,追根溯源都与“角色认知”有着必然的联系。如何让...
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MTP管理技能
培训收益:1、使管理人员了解组织管理的原则,分清自己的角色定位与职责,做好承上启下的桥梁; 2、学习如何成为一个优秀的管理者,制定计划目标、指导下属,并给予工作授...
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MTP-中、高层干部管理技能提升
培训收益: 针对管理上之必要共通课题研究其相关的基本原则、方法及概念。  融合各个企业实践的经验与精髓,不断与时代同步迈进;是确实经得起时代验证的...
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MTP中层管理修炼
培训收益:1、了解管理人员的角色与职责,在工作中发挥应有的功能; 2、认识领导、领导力与领导艺术,理解影响力的来源,学习并较后好的掌握领导艺术; 3、学习沟通的技巧...
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中层管理技能提升
培训收益:深刻把握中层的角色职责 讨论设定目标和绩效管理的技巧 提升执行意识与执行力 体验团队建设与领导团队的方法
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中层管理者技能提升(MTP)实务
培训收益:明确中层管理者自身的角色,更好的发挥领导的作用 掌握工作管理的技巧和方法,高效完成工作任务 掌握中层管理者必备知识及技能,明确...
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MTP中层管理技能提升
培训收益:通过本课程的学习,可以 提升中层干部整体的执行力和解决问题能力; 掌握部门绩效目标建立、绩效分解和绩效辅导; 提高中层管理者的个人领导力,特别非职务影...
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