变革管理
“群策群力”--组织变革和解决跨部门问题的武器
培训收益:1.推倒企业“部门墙”,增强企业灵活性
2.提升企业执行力,建立执行型文化
3.迅速解决组织中大大小小的问题
4.优化流程,使组织运作简单化 -- 提企业运作效...
内训详情
基于中国文化的组织变革:从理论到实践
课程摘要:涂方根培训课程,基于中国文化的组织变革,第一部分:中国企业变革的五种模式模式一:大刀阔斧,强制完成;模式二:暴风骤雨,全盘崩溃;模式三:进三步,退两步...
内训详情
变革领导力与变革中的自我管理
课程摘要:1.变革过程中的角色认知 领导伴随着变革而诞生 领导力是变革的驱动力 管理与领导的差异 对管理与领导的思索 管理建立秩序 管理方格论 领导产生变革 变革...
内训详情