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非人力资源的人力资源管理
课程摘要:课程内容:模块一 我在人力资源管理中的角色? 小案例分享:哪里出了错真正的共赢:职责分清,资源共享成败的关键:中间力量模块二 选材篇--选才?选材?如何...
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非人力资源的人力资源管理培训
课程摘要:课程内容:第一部分:什么是人力资源管理,与部门经理有何关系部门经理需要知道的人力资源管理概念及其四种主要职能人力资源管理是谁的责任,部门经理如何扮演所...
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非人事经理的人力资源管理
课程摘要:课程意义:一个成功的管理者不管他身在哪个部门、哪个岗位,擅长哪种工作,但他必须要擅长人力资源管理,人力资源管理不仅仅是人力资源管理部门的事情,在一个不...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:成为部门经理心态及形势变更 部门经理如何与人事人员配合 部门经理的日常人力资源管理   部门经理人力资源专业技能培育 高效率人力资源的运用
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业务经理的人力资源管理
培训收益:使业务经理清晰了解到,与完成任务一样,带好队伍也是经理们的职责,这本身就是业务工作的一部分。其次,帮助企业中的各层级各方面经理,将人力资源管理自然、顺...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:帮助业务经理了解自己的人力资源管理角色和负有的职责; 学习人力资源管理的整体框架; 掌握人力资源管理的关键内容、方法和工具; 与人力资源专业部门配合,...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:一、培训目标:本培训课程的主要目标,在于让全体学员通过认知观念的转换,从一个全新的角度去认识企业人力资源管理的核心理念和人力资源管理工作的主要内容,并...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:了解人力资源管理的重要性; 了解非人力资源经理的人力资源管理的角色定位和职能; 掌握人才的选、用、育、留技巧与方法; 提高人力资源管理能力,提升工作绩效
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非人力资源的人力资源管理
培训收益:部分工具拿回去就可创造效益 部分工具修改后就可创造效益 部分工具练习后就可创造效益 部分工具咨询后就可创造效益
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:课程目标:在市场全球化,经济一体化的今天,任何一个企业的生存和发展都要依靠人,企业间的竞争最后也落实到人的竞争。人力资源的工作也被越来越多的企业所关注...
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