非人···
非人力资源经理人的人力资源管理
课程摘要：◆为什么要学习本课程？在全球化竞争和知识经济的时代，企业的可持续发展与成长，其从根本上取决于企业的核心竞争优势，因此只有具备分层分类的职业人才在企业中...
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非HR经理的HR管理
课程摘要：第一单元：现代企业人力资源管理总述1. 管理的本质2. 企业人力资源管理的体系3. 资源、人力资源、人力资本、人力资源管理4. 人力资源管理与开发的两条线5. ...
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非人力资源的人力资源管理
课程摘要：关于员工管理，我们都熟悉一句至理名言 把合适的人放在合适的岗位上关于员工激励，我们还熟悉另一句名人说过的如果要钓到鱼，你必须知道鱼想吃的是什么！只是，...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：1、让每位经理明白：任何一位经理首先是该部门的人力资源经理；
2、让每位经理掌握：招人、用人、育人、留人、汰人的技术与技巧；
3、让每位经理配合：总经理或...
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《非人力资源经理的人力资源管理》
课程摘要：第一部分 人力资源管理的核心概念与非人力资源主管的角色认知学员问题导入：这些工作都是人力资源部的事么？部门经理为什么必须做好人力资源管理工作？人力资源...
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非人力资源部门经理的人力资源管理
培训收益：与经理人探讨管理与领导的价值
传授选人的方法招到合适的人
分享用人的技巧把人用到位
剖析育人的技术充分对员工挖潜创佳绩
分析留人的方法差异，留住想留的...
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非人力资源开发与管理
培训收益： 为建立科学的人才评价和使用机制，促进我国职业经理阶层的形成，职业经理研究中心与人事部全国人才流动中心共同合作，自2003年起开始探索高级职业经理人资质和能...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要：课程目标一.直线经理人力资源管理角色定位（定位篇）二.职位分析的技巧（组织篇）三.招聘选拔的技巧（选人篇）四.在职培训的技巧（育人篇）五.绩效管理的技巧（用...
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企业高管的人力资源管理能力
课程摘要：本课程是一个非人力资源经理的人力资源管理课程，主要受众对象是企业家、公司中高级管理人员、单位领导或负责人等，课程运用人力资源管理的重要方法如人岗匹配、...
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