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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:课程大纲:1. 职业经理的人力资源管理基础• 管理价值链:外部顾客、内部顾客、价值、利益论• 评估管理水平的标准• 管理者职责:项目管理、人...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:通过学习使各用人职能部门经理能掌握人力资源各模块理论,及各种常见的工具,包括如何选、育、用、留。同时清楚中层管理干的角色,能艺术地激励员工,理解企业文...
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非人力资源主管的人力资源管理
课程摘要:课程规划的说明:直线经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力,因此,除了具备影响力、左右下属的能力之外,一个优秀的经理人必须能够明确地了解...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:【课程收益】  帮助直线管理人员建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架;  明确公司在动态发展状况下直线经理人的人力资源管理定位;...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:一. 直线经理人力资源管理角色定位(定位篇) 二. 职位分析的技巧(组织篇) 三. 招聘选拔的技巧(选人篇) 四. 在职培训的技巧(育人篇) 五. 绩效管理的技...
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非人力资源管理的人力资源管理
培训收益:1、透过培训,掌握人力资源管理的核心内容 2、透过培训,了解对人管理的技巧和方法 3、透过培训,领悟并实现管理的最高境界—自我管理
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:前提:职位分析1、职位分析概念及其目的2、职位分析的组织流程图3、常用职位分析方法定性方法(观察法;访谈法;工作日志法;主管人员分析法,其他)定量方法(经...
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非人力资源经理(主管)的人力资源管理实战培训
课程摘要:非人力资源经理(主管)的人力资源管理实战培训■ 课程背景时下金融风暴席卷全球,影响中国。国内诸多企业面临产业调整升级,经营环境越来越艰难,企业竞争越来...
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