非人···
非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：1、 让部门经理认识到，在激发带领团队时，人力资源管理对本部门工作的重要性
2、 让部门经理明白，如何与HR部门合作，做好本部门的选育用留工作
3、 让部...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：◆使学员充分认识到人力资源在现代企业管理中的重要意义与作用，从而更加重视和支持人力资源部门的工作，对人才管理的职责深入肺腑。
◆能应用选人、育人、用人...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要：第一部份：部门经理与人力资源部门的分工合作从传统人事管理到现代人力资源管理 非HR经理与HR经理的职责及区别部门经理的日常人力资源管理直线...
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非人力资源经理的人力资源管理及人才的选育用留
课程摘要：课程背景与几个老板聊天时，发现有一个共同的管理问题很令他们为难，即有些员工在专业表现上非常突出，可是一旦转为管理职务后，就表现得无法尽如人意，可以用一...
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非人力资源经理的人力资源管理沙盘
课程摘要：CO沙盘：成立公司;心态决定命运管理的核心是管人；管人的核心是管心;团队建设五阶段n创建、动荡、稳定、高效、变革CO沙盘：选人;知人知心 5D性格;...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：明确人力资源管理的本质内容；
明确人力资源管理的起源与阶段的发展；
明确中国企业的人力资源管理的高效及管理的特点；
明确直线管理者在人力资源管理中的角...
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非HR经理的HR管理
培训收益：1.开拓视野——通过战略梳理，尤其是人才的选、用、育、留四项活动对经营战略的影响，本课程帮助非HR经理理解人力资源管理的战略性和系统性，以及人力资源各项职...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要：课程背景经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：培训目标1：培养非HR经理、主管们正确、前瞻的HR新观念；
培训目标2：提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养；
培训目标3：使非HR经理、主管们的管理能...
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