非人···
非人力资源经理的人力资源管理
培训收益： 理解、掌握直线部门和人力资源部门在人力资源管理领域的权、责边界。掌握工作分析方法和岗位说明书编制方法、要领。理解、掌握人才招聘与选拔技术。了解、熟悉...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：1、理解人力资源管理的战略意义，提升人力资源管理的意识；
2、掌握人力资源管理的基本概念和基本知识；
3、理解管理者所担当的人力资源管理角色和职责；
4、...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要：授课对象：企业总经理、关键部门负责人内容：1、岗位分析与岗位说明书a) 岗位分析b) 岗位说明书2、招聘与面谈a) 面谈技巧3、目标设定与绩效考核a) 制定绩效目...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：1、了解赢家用人的基本策略与课题，树立职能经理首先是人力资源经理的理念，并系统掌握有效运用人力资源的知识与技能；2、了解部门HR管理的责任和义务以及企业人...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：让非人力资源管理人员了解人力资源管理知识与技巧；提升非人力资源管理人员的管理技能与技巧； 让非人力资源管理人员了解HR的工作，便于以后的更紧密协作； 提...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：本课程旨在帮助部门经理建立现代企业人力资源管理的理念和基本框架，明确部门经理的人力资源管理定位，确保与人力资源部门的紧密配合，降低人力资源工作开展难度...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：人本管理意识；选聘人才的方法；角色要求与团队建设方法；做好员工培训与职业导师、训练下属的技巧；团队绩效管理技巧；激励员工的技巧；留住人才的技巧；有效沟...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：1、了解人力资源的对提高团队效率的现实意义；
2、获得人力资源管理的核心技能；
3、清晰直线经理的人力资源管理任务
4、懂得运用人力资源管理技术提升管理水平
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非人力资源经理的HR管理
课程摘要：课程内容：第一篇：什么是人力资源管理？1、定义2、战略性人力资源管理 ; 从部门角度到公司战略角度 ; 从二线部门到一线部门 ; 从职能部门到业务部门 ; ...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要：课程内容：第一讲非人力资源经理对人力资源管理应有的认识1、人力资源管理与企业经营2、人力资源新趋势与挑战3、人力资源管理对非人力资源部门的要求：由技术到管...
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