HR经理技能提升
人力资源管理大咖的3招8式
课程摘要：第一招：重新认识企业的人力资源工作第一式、认识企业的困惑1、案例分析：东莞正远有限公司的管理现状2、企业面临的三大问题：市场、成本、内耗第二式、人力资源...
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做懂业务的HR-房地产HR必备的房地产业务知识
培训收益：全面了解房地产行业发展历程、知名企业发展历程，开拓人力资源工作者视野；
全面掌握房地产各业务系统最核心专业知识及工作重点，提升人力资源管理者业务专业能...
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房地产人力资源经理的专业能力提升
培训收益：全面了解房地产行业特点与各发展阶段房企人力资源特点与应对技巧；
掌握房地产企业组织设计技巧与人员配置秘诀；
掌握典型房地产专业部门职责与关键岗位职责，...
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S-OJT结构化在职训练实务工作坊
培训收益：1、了解结构化在职培训S-OJT基本常识
2、掌握结构化在职培训S-OJT指导员基本要求和必备技能
3、掌握结构化在职培训S-OJT五大步骤及学会构建结构化在职培训S-OJ...
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人力资源经理的角色定位
培训收益：通过本课程的学习
让人力资源经理了解目前企业的人力资源状态，准确把握自身在公司人力资源管理中的角色定位。
作为人力资源从业者应该如何认识人力资源管理工...
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基于组织战略的HR规划执行体系
培训收益：1.理解战略的意义、战略内涵以及与人力资源战略的关系；
2.明晰人力资源管理战略目标，及各职能战略举措与执行；
3.正确建立相关职能领域的规划诊断、评估及改...
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