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培训师TTT技能训练营
课程摘要:一、论—TTT基础导论1.企业培训与学校教育异同点2.企业培训的三大要素3.成人学习的原理及特点4.培训师的角色认知二、演—TTT舞台表达1.培训师登台的三板斧2.培训...
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卓越内训师(TTT)训练
培训收益:1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练; 2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用; 3、掌握成人学习的原理及关键要素; 4、掌握...
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卓越培训师的四大技能修炼
课程摘要:第一讲:精品课程的修炼一、课程开发有哪些模型?1. ADDIE模型2. HTP模型3. 敏捷课程开发模型4. 其他模型二、如何利用思维导图拟定课程大纲1. 思维导图简介2...
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从讲师到培训师的三大修炼——TTT综合版(初级)
课程摘要:训前:班级建设第一讲:认知培训和培训师一、什么是培训?1. 培训=培养+训练2. 从培训的组织实施来定义3. 从培训的结果来定义二、培训与演讲、讲课的区别?教学...
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完美教学的五大修炼
课程摘要:第一讲:修业——认知培训和培训师一、什么是培训?1. 培训=培养+训练2. 从培训的组织实施来定义3. 从培训的结果来定义视频研讨:培训与演讲、讲课、分享的区别...
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八步成课——精品课程开发的八步法
课程摘要:第一讲:何谓精品课程?一、研讨:为什么要开发精品课程?二、精品课程和一般课程的区别是什么?1. 教学方法一致2. 案例素材一致3. 时间控制一致4. 培训效果一致...
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七步成课——课程开发实战训练
培训收益:1.掌握需求分析及选择好课题的方法; 2.掌握系统性课程开发设计的流程及关键步骤; 3.掌握金字塔及思维导图等工具梳理课程结构; 4.掌握教学方式的选择及...
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TTA——完美呈现
培训收益:1.学习一套实用有效的授课技巧和培训方法; 2.学会如何在公众场合泰然自若地进行有力量、有说服力的表达与演讲; 3.掌握能引爆全场的互动及控场技巧;
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“微”力无穷—微课设计与开发
课程摘要:第一讲:走进微课一、微课是个什么东西1.一张图看懂微课2.微课的特点3.微课是昙花一现,还是大势所趋案例分析:ATD2016大会二、微课规划1.哪些内容适合做微课...
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“精彩纷呈”TTT内训师实战能力训练
课程摘要:一、专业培训师认知篇1、TTT释义与TTT定位:培训师导航之路者2、三重角色:编、导、演(设计—组织—表达)3、三大要素:化、悟、应(自我转化-学员悟思-场面回应...
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