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TTT系列课程第二阶段——培训师专业能力进阶训练
课程摘要:TTT系列课程第二阶段——培训师专业能力进阶训练 【课程背景】当下时代,中国培训业进入了一个快速发展的时期。根据最新统计,我国培训市场的潜在规模已达3000亿元。并且在人才需求上,国内目前至少需要三十万名培训师,但我国缺乏大量的本土优秀企业培训师。故企业培训师作为21世纪的黄金职业,享有“金领”的称号。且随...
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TTT特训
课程摘要:TTT特训讲师:陈滢妃【培训对象】培训专员、培训主管、培训经理【培训方式】游戏互动、案例分析、课堂训练、理论讲解【培训时长】三天【课程体系】1、一引其纲,万目皆张—培训的基本功 2、射击人先射马,擒贼先擒王—培训常见的问题 3、抽丝剥茧,丝丝入扣—讲义编写能力 ...
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简快优+-——加涅9步法课程开发
课程摘要:简快优+-——加涅9步法课程开发中国企业的发展已经进入了“深水区”,在这个过程中,单纯的向外寻求知识和课程已经不能满足企业的正常发展了,更多优秀企业开始不断的寻找内部优秀的业务专家进行组织内的知识传递。在岗训练成为培训的重点内容。华为提出 “最优秀的人培养更优秀的人”就是说要让内部最优秀的员工承担更多的培训...
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培训师的声音塑造
课程摘要:课程名称:《培训师的声音塑造》 主讲:温家琪老师 16课时 课程背景:作为“第二面孔”的声音,日益受到人们的重视,寄希望于正确的发声方法和良好的声音状态,助力业务开展、实现绩效增长、提升个人魅力。温家琪老师结合专业教材、配音技巧和实践经验开发出的《奇迹发声》课程,将为“声音者”提供适用而完备的专业训练。 课...
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课程设计与开发
课程摘要:课程名称:《课程设计与开发》 主讲:温家琪老师 8课时 课程简介:本课程旨在支持那些具有较高专业素养、丰富实战经验的骨干,提炼业务精髓、理清逻辑关系、提升授课技能;促进刚刚转岗到内训师岗位的精英,提升课程设计、课件开发、授课宣讲的水平;满足甲方单位内部师资建设的要求,促进相关的业务需求、绩效需求、能力需求等...
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课程呈现技巧与教学活动设计
培训收益:通过学习,学员将能够:1、更有吸引力的呈现课程内容;2、掌握教学活动设计的原理和开发方法;3、依据学员的学习特点差异,实施教学活动;4、掌握控场策略,提升实战表现力。
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五步成课——微课设计与开发
课程摘要:五步成课——微课设计与开发课程背景:近些年,由于移动互联网、智能手机的普及,企业环境的变革,传统的培训教学模式与学习方法也随之改变。培训不再是单一的讲师授课,而是逐渐转向以学习者为中心的新型教学方...
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TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎
课程摘要:TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎课程背景:企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基...
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TTT精准设计——课程设计与开发
课程摘要:TTT精准设计——课程设计与开发课程背景:你是否看过这样的电影,明星很多,但是剧情混乱,虽然演员演技在线,但也难逃被定义为烂片的厄运。课程设计就好比电影的导演和编剧,要想有一个好的呈现,让学员在培训中...
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TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧
课程摘要:TTT完美授课——培训师魅力呈现技巧课程背景:企业经营的核心是人才,人才的经营核心源于培训学习,而如何将企业文化、管理理念和职业技能等方面系统的让学员习得,一定需要对企业有非常深刻理解的企业内训师。基于...
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