战略人力资源
战略性目标绩效管理共赢薪酬福利体系
培训收益：强化学员对绩效管理与薪酬福利体系的认识；掌握绩效管理模式的演变，帮助学员树立战略性绩效管理理念；掌握设计和推行绩效管理体系的技巧和方法；掌握平衡计分卡...
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打破常规人力资源管理
培训收益：通过学习能了解以人力资本为核心的现代化人力资源管理理论,并能系统地掌握人力资源选、育、用、留四大模块的建立与运用，同时掌握跨国性企业人力资源常用的工具，...
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向HW学人力资源管理——战略人力资源管理
培训收益：掌握战略人力资源管理的基本理论和知识体系
战略人力资源运作体系的实际案例理解与分享
学习HW战略人力资源管理的先进实践
针对企业的实际问题，讲师的个别辅导
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建立基于能力的复合型人力资源管理
培训收益： 掌握构建战略性人力资源管理体系的系统方法；
 掌握构建与企业全球化发展相匹配的人力资源战略的要点及方法；
 掌握人力资源六大核心...
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以绩效为核心的企业战略性人力资源体系建立与执行实务课程大纲
培训收益：1 使学员理解人力资源管理为什么总难以得到企业重视的根本原因所在；
2 使学员明晰如何根据企业实际状况构建科学的战略性人力资源管理体系；
3 使学员掌握以...
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