战略人力资源
人力资源战略与企业发展
课程摘要：■内容介绍： ★第一部分：企业发展与人力资源关系第一节：企业发展对企业人才管理的影响第二节：企业发展的几个阶段与人力资源管理的关系第三节：企业持久发展...
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移动互联网时代人力资源管理变革与发展趋势
培训收益：1、理解移动互联网时代的特征，树立新的管理理念和思维
2、了解在移动互联网时代人力资源管理方面面临的新趋势
3、调整思维模式，及时转变角色，适应时代要求
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人力资源共享服务式人力资源管理模式
培训收益：1.充分了解HRSSC的概念及其重大意义；
2.熟悉认知人力资源三支柱体系的角色及其职责分工；
3.了解HRSSC的构建及组织模式；
4.了解HRSSC实施中的问题及解决对策
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集团人力资源管控操作实务
培训收益：集团人力资源管控是集团公司核心职能之一，不仅能够确保集团整体技能的持续活跃，而且能够促使集团内部的协同发展，是集团企业选人用人和分配机制改革所面临的新...
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战略地图与平衡计分卡
课程摘要：第一部分 中国企业战略管理的内部挑战头脑风暴：企业管理的核心是什么？1.企业管理变革本质目的揭密2.佐佳咨询公司管控体系建设四大变革模块：2．1公司战略规划...
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在大趋势下提升企业劳动争议处理与预防及应诉技巧的新思维
课程摘要：课程亮点 这是一堂解决实际问题、为企业稳健发展提供保障的实战课程： 经验来自于超1000个的案例； 全国数万名学员共同见证过的培训课程； 汇集了全国各地不...
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员工招聘、跳槽与解聘风险管控新思维
课程摘要：课程亮点 这是一堂解决实际问题、为企业稳健发展提供保障的实战课程： 经验来自于超1000个的案例； 全国数万名学员共同见证过的培训课程； 汇集了全国各地不...
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