培训搜索引擎
职业生涯规划
课程摘要:破冰导入:1.为什么要学习职业生涯规划2.循环式沟通第一讲:职业生涯发展史和人岗匹配游戏互动:憧憬未来(10年后的你过着怎样的人生?)一、职业生涯发展史1.特质论2.生涯发展论3.学习适应论4.建构论二、四种不...
内训详情
做成功的职业生涯管理者
课程摘要:第一讲:为什么需要职业生涯管理引入:互动游戏——职业梦想图一、何谓职业生涯管理?二、为什么员工需要职业生涯管理?三、员工职业生涯管理的基本内容四、员工职业生涯管理的四大技巧1.行动之前先思考2.框架搭...
内训详情
员工职业幸福力的管理与引导
课程摘要:第一讲:为什么需要职业生涯管理引入:互动游戏——职业梦想图一、何谓职业生涯管理?二、为什么员工需要职业生涯管理?三、员工职业生涯管理的基本内容四、员工职业生涯管理的四大技巧1.行动之前先思考2.框架搭...
内训详情
员工成长与发展管理
课程摘要:第一讲:为什么需要职业生涯管理引入:互动游戏——职业梦想图1.何谓职业生涯管理?2.为什么员工需要职业生涯管理?3.员工职业生涯管理的基本内容4.员工职业生涯管理的四大技巧1)行动之前先思考2)框架搭建要迅...
内训详情
职业生涯规划
课程摘要:模块名称模块内容时间操作方式第一模块:理论篇一、高屋建瓴-依据原则订规划1.职业生涯规划的内涵2.职业生涯发展阶段3.内职业生涯与外职业生涯4.职业锚5.选择职业的原则1H故事案例分析小组讨论第二模块:认...
内训详情
职业生涯规划
课程摘要:模块一、职业认知——职业生涯规划的基础引导案例1.职业生涯规划的误区a)职业生涯规划等于找工作b)计划不如变化快不做规划c)职业生涯 被规划d)职业生涯规划与组织无关2.职业生涯规划是什么a)职业是什么b)职业生...
内训详情
我的职涯我做主
课程摘要:第一单元:到底什么决定着我们的职业发展?1:到底什么决定着我们的职业发展?工具步骤:职业意愿+职业能力==内职业生涯规划 内职业生涯规划决定着我们的职业发展和职业成功活动体验:一颗树带给我们的职业思考...
内训详情
员工职业生涯规划
培训收益:1、认识自己,面对自己,了解自己,改变自己 2、掌控职场定位和人生定位 3、掌握实现职业目标的方法
内训详情
职业生涯规划
课程摘要:一、职业生涯与目标1、人生的目标2、目标与空想 3、您的目标?4、目标的效应原则5、目标的分类原则6、必须要求目标7、愿望要求目标8、失败者与圣人的故事二、职业生涯与条件1、共同的目标2、工作的条件3、一双旧...
内训详情
职业生涯规划与发展
培训收益:了解职业生涯规划及职业发展的基本原理; 全面地认识自己,能够进行基本的自我评估; 掌握职业生涯规划的基本技能,并能编制个人职业生涯发展规划; 更好地立足于企业,实现自身的职业生涯发展;
内训详情