管理心理学
心理学在人力资源管理中的应用
培训收益：1.体系——没有体系，信息只能碎片化和混沌化地堆积，不能形成知识。本课程将从心理学的视角，重新观察职业适应性、分析工作压力、反思绩效管理，和审视企业文化，并且把心理技术应用于招聘甄选、沟通协作、领导激励，和自我发展。帮助学员建立知识体系，实现可持续的发展、可累积的提高。
2.原理——脱开原理，技能只是独立...
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魔方——领导者心理学
培训收益：国际品牌课程魔方影响力通过心理学的影响技巧，学习掌握在不借助权力、权威的前提下让他人说“是”的能力，使拒绝、否定、拖延、放弃，变成接纳、认可、支持、执行。摒弃传统领导力艺术和混沌的解释，立足领导发展科学和技巧的实操层面，以3个魔方测评、6个知识面、18个操作性技能为脉络，成功搭建领导力提升的方法和途径。提升...
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“幸福心理学”在企业中的运用
培训收益：1、幸福心理学入门：理性认识幸福对企业生产力的作用2、自我幸福感构建：清扫自我心理盲区，提高自身主观幸福感3、员工快乐工作的奥秘：掌握让员工乐在工作中的心理管理方法4、全面打造幸福组织：运用EAP手段，构筑幸福的企业文化
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心理音乐减压之音乐放松术——给心灵做瑜伽！
培训收益：当你想缓解压力时，你可曾尝试过听听音乐？听音乐有如下五大益处：
1、音乐可以敲开封闭的心灵，缓解忧郁苦闷的心情，还可以做到某些程度的心灵治疗。
2、音乐可以让身体放轻松，好的音乐可以缓解压力，避免因自律神经紧张失调而导致慢性疾病的产生。
3、音乐可以提升创造力、企划力以及刺激右脑，尤其是古典乐曲，对右...
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西游记与个人的心性修炼
课程摘要：授课对象：党政干部、事业单位领导、企业董事长、董事、总经理、副总经理 中层领导内容;重新认识伟大的四大名著;原来如此;西游记中有关人体的秘密;内圣外王之西游记才是真正的成功
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职场幸福学：心理健康管理
培训收益：1、通过探讨压力与情绪的心理根源，树立成为一名健康的平衡人的幸福目标；
2、通过改变自己的信念、价值观以及对事物的看法，从而改善自己的情绪状态 ；
3、通过学习改变心态的技巧，学会运用自己的情绪，从而达到管理自己情绪的目的、、、
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电力企业心理健康管理
培训收益：1、通过探讨压力与情绪的心理根源，树立成为一名健康的平衡人的幸福目标
2、通过改变自己的信念、价值观以及对事物的看法，从而改善自己的情绪状态
3、通过学习改变心态的技巧，学会运用自己的情绪，从而达到管理自己情绪的目的
4、学习管理他人情绪的技巧，更好的与客户、同事、亲朋融洽相处
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管理心理学及其医院应用
课程摘要：课程对象希望学习管理心理学知识，并运用心理学提高管理能力的医院管理者第一篇 知心篇：医院管理从心开始 医院管理的两条主线：人;工作 管理心理学是普通心理学在管理过程中的应用 管理心理学的历史印记 现...
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