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如何提升职业人士的七种能力
课程摘要:内训师李君明,提升职业人士的七种能力,一、职业人士心态能力修炼1、职业化的标准1)职业化的概念2)职业化的标准一个中心:以客户为中心两个基本点:高标准的产出+可信赖(能力+品格)2、环境变化对职业人士提出
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管理者的自我修炼——高效能人士的七个习惯
培训收益:审视自我,明确自己的责任 有效平衡工作和生活的各个方面 提高自我效能感和满足感 改善与他人的沟通模式 提升自我的影响力和领导力 提高工作效率和工作质量 成功塑造自己的职业生涯 加强团队建设与团队合作精神
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高效能人士的七个习惯
培训收益:通过本课程的学习 您的员工将:  打开由内而外的“改变之门”,了解实现和谐、圆满人生目标的方式方法  掌握自己的人生方向,有效管理自己的职业生涯  发现自我的价值观,懂得如何了解别人,寻求圆满的解决之道
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高效人士的七个习惯
培训收益:1.我们的生存法则——KASH(我们首先创造习惯,之后习惯创造成功) 2.个人值得信赖:品格与做人技巧 3.建立良好的环境:三人教学 4.原则、思维模式和流程 5.产出/产能平衡:效能的原则
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高效能人士七个好习惯
培训收益:此课程目的是帮助您由内而外的提升自己的效能,它可以帮助您更好的工作和生活,因为我们相信提高团队素质的最佳途径是提高个人素质,而提高个人效能的最持久动力是养成良好习惯。这种由内而外,从我做起的方式始于您自己,如果您乐于分享,喜欢交流体会,勇于尝试和改变,您一定能从中获得最大收获。
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高效能人士的七个习惯
培训收益:大幅度提升员工对工作的自信和热情,提高直面困难和挑战困难的勇气; 改变我们员工的工作态度和思维方法,减少抱怨,把关注焦点从“环境(领导、同事和客户等)为什么这样对待我?”转移到“环境要求我做什么?”; 使员工分清轻重缓急,优先完成主要任务,提高工作效率; 培养双赢思维,形成共赢; 掌握倾听与反馈技巧...
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高效能人士的七个习惯
培训收益:认识成功的原则,掌握学习的方法 转变观念,把握正确的成功者心态 选择自己个人发展和事业生涯中的重大目标 把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上 识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源 学会倾听,改善沟通,建立双向渠道减少管理内耗 学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢...
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高效能成功人士的七个习惯
培训收益:激励学员,使他们能更好地认识自己; 认识到个人成功走向人际成功的关键; 培养学员的人际能力,提升团队合作; 理清自己价值观,树立个人使命与实现目标的策略系统; 挖掘员工潜能,突破自我,打破舒适区,实现高效而成功的人生; 帮助学员正确认识自我、理解自我; 帮助学员掌握成功高效人士的七个习惯; ...
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高效能人士的7个习惯
培训收益:人人渴望成功,但非人人都能如愿。有的人获得了成功,但却意识不到他失去的更多。 问题出在哪里?真正的成功是全面的成功。本课程将帮助你打开自内而外的“改变之门”,告诉你实践和谐、圆满人生目标的七大原则:操之在我、确立目标、掌握重点;利人利己、双向沟通、集思广益、均衡发展。
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