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<pubDate>Sat, 09 May 2026 22:00:07 +0800</pubDate>
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<title>人力资源</title>
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<title>人力资源</title>
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<title><![CDATA[企业培训体系构建与培训管理实务]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2024/renli_0409/12366.html]]></link>
<description><![CDATA[课程背景：1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点与重点的朋友尤其适合；3、田胜波老师自2002年开始讲授培训管理类课程]]></description>
<pubDate>2024-04-09 14:18:57</pubDate>
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<title><![CDATA[企业培训体系构建与培训管理实务]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2024/renli_0408/12349.html]]></link>
<description><![CDATA[课程背景：1、本课程在较为系统的框架基础上，理清了培训管理工作这一企业管理领域的众多模糊问题，真正站在了培训管理者而不光是操作者、培训者的角度，向培训管理者提供了一系列具有实务操作性的工具、思考方式、工作风格；2、课程对于有机会接触企业培训各个领域的培训管理者尤为重要，对于从事过一阶段的培训管理工作，已经感受到培训管理中一些难点与重点的朋友尤其适合；3、田胜波老师自2002年开始讲授培训管理类课程]]></description>
<pubDate>2024-04-08 16:01:24</pubDate>
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<title><![CDATA[股权激励设计实战训练营]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12328.html]]></link>
<description><![CDATA[股权激励设计实战训练营                                                           课程费用：4980元/2天上课时间：4月20-21日  课程介绍【课程背景】随着企业对于人才争夺的越来越激烈，各种激励手段层出不穷，短期激励已经无法满足企业对人才的吸引、激励和保留了，而股权激励成为了越来越多企业的首选，但不少企业属于跟风式的实施股权激励，对于]]></description>
<pubDate>2023-12-22 14:02:38</pubDate>
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<title><![CDATA[薪酬预算与薪酬管控&年度调薪实战训练营]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12327.html]]></link>
<description><![CDATA[薪酬预算与薪酬管控&年度调薪实战训练营   备注：为保证培训效果，本课程为小班授课，人数限定为20人！  课程费用：4980元/2天上课时间：5月25-26日  课程介绍【课程背景】薪酬预算是每家企业每年都会开展的必备工作，但在实际操作过程中，不少企业存在拍脑袋、对薪酬预算不重视，走形式走过场等现象严重。如何通过科学的方法制定薪酬预算是本次课程的目的。此外，有了科学合理的薪酬预算，还需要企业运用有]]></description>
<pubDate>2023-12-22 14:00:33</pubDate>
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<title><![CDATA[基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12326.html]]></link>
<description><![CDATA[基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营引领“薪”世界，玩转excel薪酬！ 薪酬设计九步法+电脑实操+咨询式的辅导 上课时间：1月20-21日费用：4980元/人地点：深圳 课程背景：   薪酬体系是企业激励最核心价值的模块，它是构建整体企业运营与人资开发体系的基础和源动力，也反映出一流企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长，企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:58:48</pubDate>
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<title><![CDATA[职位体系设计与职位评估实战训练营]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12325.html]]></link>
<description><![CDATA[职位体系设计与职位评估实战训练营电脑实操+赠送工具+咨询式的辅导+当场出成果 备注：为保证培训效果，本课程为小班授课，人数限定为20人！要求学员自带电脑 课程费用： 4980元/2天上课时间：3月16-17日 课程介绍【课程收益】1、 掌握编写职位说明书的方法；2、 掌握职位分析与岗位设计的方法与技巧；3、 掌握职位编制的方法与技巧；4、 掌握职位评估的方法和技巧；5、避免职位评估的常见误区；6、]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:56:58</pubDate>
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<title><![CDATA[百炼成金——经验萃取与案例开发]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12324.html]]></link>
<description><![CDATA[《百炼成金——经验萃取与案例开发》【报名详情】场次：2024年费用：5980/元人（差旅费用请自理） 【课程背景】对业务绩效提升有直接的促进作用，并且实用且落地的学习效果一直是培训管理者和业务管理者追求的目标，VUCA时代企业面临着更加挑战和不确定的市场环境，员工面临的工作任务也复杂。经验萃取以业务问题的解决作为始终贯穿的诉求，以工作中遇到的挑战场景和痛点场景为出发点，通过对内部的优秀实践进行萃取]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:54:44</pubDate>
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<title><![CDATA[业务赋能型人才发展项目设计与落地]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12323.html]]></link>
<description><![CDATA[《业务赋能型人才发展项目设计与落地》【报名详情】场次：2024年，北京深圳上海费用：5980/元人（差旅费用请自理）【课程背景】赋能代表着管理的未来趋势，组织环境越来越复杂，业务骨干和管理者难以像过去那样运筹帷幄、决胜千里。战略创新探索往往来自一线，以自上而下的方式实现，全新的团队形态对当今的业务团队领导者提出了全新的挑战。HR只有突破传统人才培养发展思维，掌握业务赋能型人才发展项目设计技术，才能]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:53:17</pubDate>
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<title><![CDATA[关键岗位场景化学习地图构建]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12322.html]]></link>
<description><![CDATA[《关键岗位场景化学习地图构建》【报名详情】场次：2024年费用：4980/元人（差旅费用请自理）【课程前言】公司在员工培养过程中，往往会遇到这样的困惑，不知道怎么培养新人，如何让新人快速胜任岗位要求？不知道让员工掌握哪些知识技能，掌握到何种程度？不知道哪些优秀经验要传播给员工，萃取成什么形式才能有效复制传播？面对多种多样的培养方式，不知道那种最合适？场景化学习地图是以关键岗位为构建主体，以员工岗位]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:51:18</pubDate>
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<title><![CDATA[TTT培训师全面提升特训营 ]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12321.html]]></link>
<description><![CDATA[TTT培训师全面提升特训营  TTT Training the Trainer Skills Camp 讲师/Lecturer：姜老师费用/Price：¥4980元/人  课程排期/Scheduling 深圳：2024年01月18日-19日上海：2024年02月02日-03日成都：2024年03月14日-15日杭州：2024年03月28日-29日深圳：2024年04月18日-19日北京：2024年]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:47:17</pubDate>
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<title><![CDATA[任职资格管理体系的构建与运用实战训练营]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12320.html]]></link>
<description><![CDATA[任职资格管理体系的构建与运用实战训练营课程费用：5980元/人时间：5月18-19日报名要求：报名时请将自己想要解决的问题以邮件的形式发到411774817@qq.com 备注：为保证培训效果，本课程为小班授课，人数限定为25人！   课程大纲 【课程背景】自从华为引入任职资格管理体系以来，任职资格管理在国内越来越多的企业开始实施，但很多企业由于没有充分掌握任职资格管理的方法和技巧，没有真正领悟任]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:45:53</pubDate>
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<title><![CDATA[“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12319.html]]></link>
<description><![CDATA[“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设课程费用：4200元/人（包含课程资料、学习费、茶歇等，可统一安排午餐：30元/人/餐）课程地点：深圳课程时间：11月15-16日  【课程特色】针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的科学性：对世界标杆企业案例研究深入，充分了解国际先进模式和资讯，避免课程内容掉进经验主义泥潭，确保课程的正确性和科学性实操性：精选了5个咨询案例在课程中深入讲解]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:44:06</pubDate>
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<title><![CDATA[人才快速培养与复制体系打造]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12318.html]]></link>
<description><![CDATA[人才发展四部曲之批量复制——《人才快速培养与复制体系打造》【报名详情】场次：2024年费用：5980/元人（差旅费用请自理）【课程背景】“降本增效”是每家企业都关注的话题，随着内外部环境的变化，组织期待员工的回报效率更快，回报的质量更高、回报的数量更多。如何激发企业内部人才的潜能，做正确的事，正确且高效地做事，是降本增效很重要的指导原则。企业HR和业务管理者既要关注“人”，又要关注“效”，这就要求]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:36:41</pubDate>
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<title><![CDATA[基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12317.html]]></link>
<description><![CDATA[《基于“风控+降本+舆情防控”下的人员安置及优化方案设计实务》【报名详情】场次： 2024年费用： 4980元/ 人（差旅费用请自理）【课程背景】虽然人员安置及优化是企业应对困局或变局的一种选择，但是，在设计及执行方案的过程中，不仅仅要考虑自身的风控、降本、舆情防控，更需要站在社会稳定发展、劳资和谐、携手共进、责任担当、依法保障和维护劳动者合法权益及维护自身生存发展并重的角度去思考。如何合法合规的]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:35:04</pubDate>
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<title><![CDATA[56类员工离职情形及优化谈判实务]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12316.html]]></link>
<description><![CDATA[《56类员工离职情形及优化谈判实务》【报名详情】场次： 2024年费用： 4980元/ 人（差旅费用请自理）【课程背景】随着法律体系、员工法律意识、维权途径、法律能力的变化等影响，企业需要从碎片式的合规方式调整为建立系统性、全面性预警合规机制建设，因此特设计本次课程。从内容框架角度讲，涵盖所有劳资双方结束关系的情形；从研习逻辑讲，每一解除方式，都从法定概念、解除流程、高频风险、成本结算等角度进行全]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:34:06</pubDate>
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<title><![CDATA[32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12315.html]]></link>
<description><![CDATA[《32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解》--劳资和谐 携手共进--【报名详情】场次： 2024年费用： 4980元/ 人（差旅费用请自理）【课程背景】企业人力资源管理希望能够实现人员的“能进能出、能上能下、能加能减”，其中“能上能下、能加能减”涉及到的正是企业管理中的调岗调薪问题。同时，随着企业的发展，搬迁、并购、分立等企业变革难免发生，自然也就会涉及到员工关系的处理问题。 因此，在现阶段，]]></description>
<pubDate>2023-12-22 13:30:55</pubDate>
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<title><![CDATA[《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12314.html]]></link>
<description><![CDATA[《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班   2024年03月21--22日-------广州（A单元）2024年04月11--12日-------广州（B单元） 2024年05月23--24日-------深圳（A单元）2024年06月27--28日-------深圳（B单元） 2024年07月25--26日--------广州（]]></description>
<pubDate>2023-12-22 10:07:15</pubDate>
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<title><![CDATA[与HR共舞：非人事经理的人力资源管理]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12310.html]]></link>
<description><![CDATA[《与HR共舞：非人事经理的人力资源管理》【报名详情】场次：2024年费用：4980/元人（差旅费用请自理）【课程简介】谁是部门人力资源管理的第一责任人？企业运营中，人力资源管理扮演着举足轻重的角色。然而，我们经常提到的“人力资源管理”实际上更多地涉及到人力资源部门的职能，而忽略了其他部门和领导在人力资源管理中的重要角色和责任。作为非人力资源部门的管理者，要参与员工的招聘选拔、培训提升、绩效考核管理]]></description>
<pubDate>2023-12-22 09:57:37</pubDate>
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<title><![CDATA[BeyondHR®：业务型HR转型提升的必修课]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12309.html]]></link>
<description><![CDATA[《BeyondHR®：业务型HR转型提升的必修课》【报名详情】场次：2024年，北京深圳上海费用：5980/元人（差旅费用请自理）【课程背景】经过近10年的探索和实践，HRBP运营模式被国内越来越多的成长型企业所接受，从组织层面支撑了公司战略的有效推进和落地。但很多HR仍然困惑：HRBP的工作到底跟以前有什么区别？为什么总是感觉HR 融入不到业务管理中？为什么HR的很多工作给业务部门带来负担？这些]]></description>
<pubDate>2023-12-22 09:46:34</pubDate>
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<title><![CDATA[基于战略的绩效管理体系设计实战训练营]]></title>
<link><![CDATA[https://www.qgpx.com/2023/renli_1222/12308.html]]></link>
<description><![CDATA[基于战略的绩效管理体系设计实战训练营课程大纲 【课程背景】绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管理，真正把绩效管理做成功的企业少之又少，正因为绩效管理推行成功如此之难，绩效管理也被业界列为十大管理难题之首，如何去构建绩效管理体系，并克服绩效管理推行中的难点，成为了企业最关注的话题之一。【课程收益】]]></description>
<pubDate>2023-12-22 09:42:14</pubDate>
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