张若讲师介绍
擅长领域：
人力资源、管理技能
实战经历：
1997年8月—至今，先后在2家大型企业做招聘主管、培训主管、绩效主管、干部管理科长、人力资源部长、高级经理、企业大学校长、实业公司运营总经理、公司管理顾问，承担过多个管理咨询项目。2005年至今，先后参加多家集团“十一五”发展规划的编制，主持集团“十一五”人力资源规划、培训规划的制定，参与集团产业园项目工作。对人力资源管理、项目评估、实施、过程控制、人员激励有较深的理解和实践经验。授课主题明确，理论结合实践、知识、技巧、方法和工具融入课程，实用性强。
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