王文博讲师介绍
主要研究方向为组织行为学,主讲课程包括团队建设、团队融合、高效沟通、塑造成熟团队、重塑领导力、情商与影响力、管理能力提升、个人与团队发展、客户服务技巧、行动学习、教练技术、创新管理等,课程中特别擅长运用结构化研讨(源自行动学习核心技术)和教练技术等方法促进学员以所学理论结合企业实际,分析工作重点、难点问题,并形成解决方案。
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