萧琳讲师个人主页
常驻地：广东省>深圳市 擅长领域：人力资源
人才发展与组织绩效实战教练
四川大学工商管理硕士MBA
国际注册咨询师CMC
高级人力资源师
正美集团-深圳正峰印刷、上海正伟印刷：总经办主任
深圳红门机电设备有限公司：总经理助理兼人力资源总监
萧琳老师先后在大型外资企业和民营高科技企业担任中高层管理职务，从事企业管理工作十余年，积累了战略管理、集团管控、流程优化、人力资源管理等多方面丰富的企业管理经验。熟知现代管理理念和方法，包括：战略管理、集团管控、流程优化、绩效管理、薪酬设计、人才激励、目标管理、变革管理……
曾为中国人寿、中国平安、中国移动、中国电信、中国联通、建设银行、农夫山泉、上海大众、创维集团、圣象地板、罗莱家纺、曼秀雷敦、红门机电等数百家企业提供战略规划与落地、集团管控模式、业务流程再造、绩效与薪酬激励、任职资格与素质模型等咨询和培训服务，帮助企业理顺经营思路、实现价值提升，并常年担任多家企业管理顾问，在34个管理咨询项目中担任项目经理。累计为各类组织提供培训约2000课时。
工作成绩：
2004年在深圳著名企业红门机电担任总经理秘书,协助总经理进行公司战略管理和经营管理,并跟进公司各个部门的绩效,进行分析与改进建议,由于工作出色,2006担任公司人力资源总监,全面统筹公司人力资源的管理工作,任职期间,规范了公司的内部管理制度,引导企业文化走向了良性的转变,并成功从32名管理者中,培育出13位优秀的内训师,完善并推动了公司内部人才发展体系,重新完善了绩效激励体系与薪酬系统,极大的调动了员工的积极性!推动了公司30%以上的业绩增长!2008年被红门董事长余家红先生授予”突出贡献奖”。
授课风格：
讲课条理清晰、结构严谨、深入浅出。
没有太多虚拟故事，却有不少真实案例；
没有太多游戏活动，却有不少实战分析；
不求哗众取宠，只求学以致用；
领悟了才能成长，收获了才会快乐；
当学习内容成为工作习惯时，我们又向卓越迈进了一步。