李墨讲师介绍
企业人才培养方案提供及实施者、沟通及DISC测评专家
国家一级企业培训师，课程开发及优化师；
国际认证软技能培训师(SoftSkillTrainer)，促动师；
国内首创且领先的以角色定位和行为改变为基准的职业化人才行为培训，专注于为企业提供及实施定制化企业人才培训/培养方案，在沟通和DISC领域有深入研究；
10年世界500强企业工作资历，曾在AIG子公司、Chemease、华为、宏利等工作，历任咨询顾问、培训负责人等职；
德胜（洋楼）沧海商学院特约讲师；
为若干大型企业集团等独立定制和实施若干人才培养、培训体系搭建等定制项目，深受好评;
中国500强讲师；
第九届中国教育百强评选之“中国中层管理十大培训专家”;
第三届“前沿金坛奖”“年度杰出新锐培训师”；
ASTD、CSTD资深会员，在《培训》杂志等专业期刊发表文章；
【专业擅长】:
独立研发并主讲企业企业中层管理者行为培训体系系列课程；
深入研讲《价值型沟通》、《说服力》、《故事的力量》、《DISC与领导力》、《行为管理》等；
企业内训师培养、管理学院课程开发及培训体系建立，主讲《企业内训师快速提升》（TTT强化升级版）；
企业文化落地咨询；
【讲师风格】
在专业领域有深度研究，将软技能培训、教练技术等自然、有效融合，其课程重视启发学员思维、引导行为改变，强调培训结果，并以学员为本，讲授内容将理性思维和实际运用充分结合，使学员既掌握有效方式又得到人生感悟和体验。
授课风格幽默、有力，刚柔并济，极具亲和力和感染力，灵动自如。课程逻辑性极强，言传身教；有很好的控场和引导能力，重视互动演练；课程以理论结合行之有效的实践工具和方法，达到最佳的授课效果，深得受训企业与学员的高度好评。
【培训承诺】
1、训前细致、专业沟通，并进行必要的实地调研，有效、精准地识别企业和员工现况和需求；
2、根据企业现况定制可直接落地的行为训练；
3、实施能对最终培训效果负责的培训；
4、协助训后追踪和辅导；
授课风格：
幽默风趣|案例丰富|互动提问|实战演练|知行合一，灵动，智慧
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