毕业于中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业，管理学硕士，国家高级人力资源管理师、中级经济师、北京高校毕业生就业指导中心特聘就业指导专家、中国国际人才交流中心高级咨询顾问；北京国际青年研修学院、德勤易才、世纪合众、和君正德、向导学校、华夏教育、百朗教育、知金教育、北京邮电大学、北京劳动保障职业学院、北大资源学院、富士康、大唐集团、东方汇佳、海洪金属制品、联合化工、HRbar、HR帮等特聘讲师。10年以上人力资源管理经验，以战略为导向开展人力资源各项管理工作，有完整的建立人力资源管理体系实操经验及成功案例。
通用职业素养课程：
商务礼仪、沟通技巧、商务谈判、企业文化、团队合作、时间管理、职业生涯规划、自我管理、自我激励、压力管理、心态管理、创新思维等；
全国统考课程：
国家职业资格考试：人力资源管理师一级、二级；国家职称考试：中级经济师（人力资源专业、工商管理专业）
人力资源管理类课程：
非人力资源经理的人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与配置、人才测评、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动法、劳动合同法、社会保险发法、劳务派遣管理、员工激励、员工援助计划、组织设计、管理学、公共关系管理、组织行为学、TTT等。