武汉大学法学硕士，华中理工大学工学硕士，北京大学EMBA。有15年人力资源管理实战经验，曾任中国著名大型企业集团人力资源总监，人力资源副总裁，曾赴英国罗罗公司、美国波音公司、美国GE公司学习和考察人力资源管理，2002年作为首届中国人力资源高峰论坛特约演讲嘉宾。成功对15家并购企业进行人力资源整合，成功为23家企业设计薪酬体系和绩效考核体系，2009年被评为中国优秀公益讲师。
8年来已为几十家企业提供了满意的咨询和培训服务，部分客户如下：国航、神华集团、宁煤集团、天津海运、烟台海运、海南航空、扬子江快运航空、新华航空、山西航空、祥鹏航空、大新华物流、大新华轮船、西安民生商场、美兰机场、携程旅行网南通分公司、海德建设、中国移动、安徽柏星置地有限公司、首钢、江苏省农业科技实业有限公司、新华传媒、华东计算机、美卓造纸等。
