研修班:博雅工商管理精品班


  课程编号   yxb249
  学习投入   48000元/人元
  学制   一年,每月2天
课程内容
项目背景
在全球经济下滑及经济模式转型的双重压力下,国内外市场环境发生了根本性的变化,快速、竞争、变化、同质化、复杂化及不确定性的增强,不断袭扰着中国企业的高管。
 
当营商环境不断变化,如何让组织能力与之契合?
当经营半径不断延伸,如何让管理半径与之同步?
当发展战略不断升级,如何让人才梯队与之匹配?
 
我们始终认为,思想的高度和战略的视野,决定您所领导的企业前进的步伐。“创新”已成为中国企业的一个关键词,博雅工商管理精品班致力于信息时代背景下企业创新的实战事业,不再局限于传统的管理课程范畴,而是从更新的理念、更高的高度来探讨中国企业的创新与发展问题。
 
请把握这份来自成功的邀请,与万千企业家,
在多变的营商环境下高屋建瓴,把握未来的策略与方法;
在激烈的市场竞争中脱颖而出,掌握管理的模式与工具;
在复杂的经营管理中游刃有余,获得发展的引擎与动力;
在棘手的人才发展中知人善任,获得最佳的能量与组合!
成为更出色的领导,凝聚更智慧的团队,创造更卓越的业绩!
 
我们相信,客户购买的不是产品,而是产品带来的结果;
我们坚信,客户购买的不是服务,而是服务创造的价值;
我们确信,客户购买的不是项目,而是项目产生的收益!
博雅工商管理精品班,期待您的到来!
 
▍课程特色
最新政策解读 
掌握最新政策走向,适时调整发展策略。国家财税政策、政治体制改革、区域经济发展政策、实战型企业投融资政策等热点课题的最新解读,为企业发展营造最舒适的外部环境。 
                    
素质拓展训练
户外拓展,提高学员的综合素质,增进友谊,搭建紧密的交流平台。
 
资本对接
定期举办“资本沙龙”,组织国内外知名私募投资机构投资人点评、对接学员的优秀项目,最大程度的解决学员企业的融资难题。
 
高端论坛
每年组织大型论坛,与地产、私募、国学、管理、养生、女性等班级上万人同台交流,最大限度拓宽人脉资源。
 
▍学习目的
 
◆  获取系统、全面、先进的企业管理理论体系;
◆  掌握先进的决策方法和管理工具,实现信息时代背景下企业的快速健康发展;
◆  开阔思路,激发思维,提升全面综合管理能力、领导才能和决策能力;
◆  把握中国经济发展的热点、难点,充分了解企业发展环境及企业管理的前沿问题;
◆  利用博雅总裁商学院的优势,有机结合现代管理科学和技术创新最新成就,寻找商业契机;
◆  丰富的班级活动,促进学员间相互学习、相互启发;
◆  拓展人际关系网络,分享高层次的校友网络资源。

▍课程设置
课程模块一:中国企业管理与创新 课程模块二:企业发展战略管理
随着知识经济时代的到来,相当一部分企业家已开始从“粗放式发展”转变成拥有丰富管理经验的知识型企业家。作为面临企业战略不断转型、升级的企业家,对中小企业管理独特模式的深刻理解是很有必要的。
◆        当前宏观经济形势及政策
◆        旧有管理模式新认识
◆        新形势下企业管理模式变革
◆        企业管理的标准化趋势
◆        企业价值塑造与资源再开发
◆        管理模式对现代企业管理的启示与创新
 
授课老师寄语:“本课程将帮助学员理解现代管理的基本理论、框架及观点,掌握运用计划、组织、控制等职能性工作的巧妙方法。分析中小企业在发展过程中面临的问题,指导企业家如何避开发展的陷阱,进而寻找企业创新发展模式。”
企业的长远发展有赖于战略管理。在竞争日益激烈、变化异常迅速的中国市场环境下,具有发展性的战略新视野尤为重要。只有不断开发并提供面向客户的新产品和新服务,才能使企业不断走向成功。
◆        企业制度与公司治理
◆        股权激励与股权配置在企业中的应用
◆        管理决策的流程与方法
◆        企业战略管理的整体架构
◆        企业家战略规划与应变机制建设
◆        企业动态战略管理案例分析
 
授课老师寄语:“本课程将培养学员把握现在、未来、掌控全局、运筹帷幄的战略思考能力和决策技巧,使学员了解企业战略的基本框架和全过程,掌握战略制定的方法和工具,通过学习能够将理论与企业管理实际相结合,学以致用。”
课程模块三:企业人本管理 课程模块四:营销管理与竞争谋略
作为组织中的高级管理人员,,如何帮助组织创建快速、灵活的自我更新的能力已成为了新的挑战。
 
◆        信息手段在组织设计中的应用
◆        战略绩效管理及其应用
◆        团队建设与团队管理
◆        人本管理的理念开发与技术操作
◆        领导者的技能应用
◆        企业文化建设与管理
 
 
授课老师寄语:“本课程通过多种教学方法阐释人力资源管理的深层涵义、特点,介绍人力资源的多个方面,从细致区分到科学规划,帮助企业找到真正落地的可行性人才管理方法。最先进的理论与方法,正确地识人、用人、留人,使人力资源管理与企业整体战略协调一致。”
企业竞争环境日益复杂,营销信息与手段也日益增多,迅速变化的市场给企业的营销能力提出新的挑战,能否在市场中找准定位,决胜千里,取决于企业有没有科学的营销管理体制,固守好的和创新符合新环境的营销模式都很重要。
  整合营销传播与企业形象塑造
  市场定位的技巧和方法
  分销通路设计和管理的工具和方法
  价格策略的战术运用
  品牌价值评估和提升的工具和方法
  竞争情报分析及战略对策
授课老师寄语:“本课程重点讲解企业市场营销管理的分析框架及市场营销的知识与技能,同时掌握市场动向,如何编制营销策划案;市场定位规划;产品组合;如何避免和应对价格战;如何进行分销渠道规划;如何进行营销沟通规划。”

课程模块五:财务管理与资本战略 课程模块六:企业变革与危机管理
现金流即是企业的生命线,财务问题对于一个企业的重要程度不言而喻。尤其是在信息化时代的今天,如何高效利用财务和金融信息,如何制定财务与资本战略,已成为企业生死存亡的关键。
财务分析的工具与方法
财务报表的识别方法
内部财务控制与业务循环
企业盈利能力、营运水平分析
非财务人员的财务管理
企业财务风险管理的策略研究及实施
企业投融资决策参考因素分析
私募基金及风险投资的应用与管理
 
授课老师寄语:“本课程强调财务管理的价值创造功能、决策功能和控制功能,帮助学员掌握分析报表的方法和技巧,准确了解公司财务状况和经营业绩,运用科学的方法,分析投资风险,降低投资风险,增加投资收益。”
企业发展战略的不断升级必然带来企业变革,而企业变革重点在于对当前核心主管的有效管理与协调及其部门绩效的整体考核,以对变革的整体过程做出有效控制。有效防范和抵御变革带来的危机同样是企业持续发展的重要保证。
  企业变革中的协调机制建设
  企业变革中的潜在危机分析
  危机管理体系建设
  危机与媒体公关实战
  中国公关环境的新特点
  企业重大危机防范及案例分析
 
 
授课老师寄语:“本课程将帮助学员了解如何让员工理解组织变革与转型的必要性,使他们对变革能够做出合理预期,并接受组织变革和防范潜伏危机,从而充分发挥组织变革的效用。”
课程模块七:为商之道与领导力提升 课程模块八:企业信息化建设与管理
纵观中国历史,凡善为贾者,其识必广;善取利者,其智必高。商以智为本,而智以商为枢。以思维缔造非凡视野,以理解缔造人生境界,以仁义缔造高贵品格,从而成就非凡的事业与人生。思维的活跃源于生命的张扬,不断突破思维的障碍,磨练情绪与应对压力,在体味生命愉悦的同时获得持续的成功。
  周易:奇正相生与运筹帷幄的决策艺术
  论语:修己安人、诚信为本的管理之道
  孙子:管理与经营谋略
  道德经:以识人用人为中心的无为管理艺术
  贞观政要:经营天下的战略领先之道
  中华医道与领袖养生
 
授课老师寄语:“在以财富为标杆的社会里,如何让自己拥有一颗平常心,不因财富而迷失;如何面对挫折与失败,而永葆激情与勇气。用历史上典故看透当下企业风云”
信息化时代已经到来,传统的经济要素不断地被革新,相对应的经营模式也在发生翻天覆地的变化。该模块将使企业在信息经济发展环境中确定一个快捷、高效的发展模式,进而更好地把脉企业生命的未来。
  现代企业信息化总体规划
  新信息时代下企业变革与管理
  企业流程管理与再造
  数字化建设与管理效率提升
  现代物流在企业运营中的有效应用
  客户关系管理系统导入
  电子商务与移动互联带来的新商机
 
 
授课老师寄语:“本课程将为学员创造更快赚钱、节约成本的先进方式和手段。信息化趋势在当今的企业发展中已在所难免,要想在激烈的竞争中取得持续的发展,信息化必须合理高效地应用到企业运营和管理中去。”
     
 
课程模块九:电商新趋势下的传统企业发展 课程模块十:实战特色讲座
纵观近些年中国经济的发展,与新型企业的迅猛增长,出现了很多以电商形式的新型经济体,创新的商业模式迅速占领市场,并在市场上立于不败之地。传统企业想要加入电商大军,需要对电商知识进行认识和了解。
  传统企业应用电子商务的趋势
  传统企业电子商务的定位
  传统企业触网的若干实际问题
  新媒体营销
  大数据与传统企业精细化管理
  物联网与传统行业转型升级
    丰富多彩的讲座分享,多种形式的学习互动,同一问题下的不同企业背景的分析和讨论,企业实战的经验,方方面面的企业管理和家庭养生等等附属学科一触可及。
  中国中小企业企业现状分析
  企业相关政策法规解读
  中小企业融资研讨
  企业领导修身养性讲座
  中小企业发展的瓶颈与突破
  时间与压力管理
  企业实战问题对策研讨
 
▍顾问与师资(与名师同行)
钟朋荣:著名经济学家
张  延:北京大学经济学院教授,经济学博士,宏观经济学教研室主任。
石述思:《工人日报》社会周刊编辑部主任、资深媒体人
荆建林:清华大学经管学院教授,中国战略研究会特约研究员
万  钧:北京大学客座教授,著名营销学家
刘秉君:北京大学信息学院高层培训中心专家委员会副主任、创新思维专家
周培玉:中国企业联合会职业经理资格认证专家委员会委员
王明基:北京大学人力资本研究所研究员,中央教育台《东方名家》栏目主讲
黄  飞:著名企业管理专家;中国十大策划专家
鞠远华:北京大学客座教授、人际沟通培训专家
臧日宏:中国农业大学经济管理学院教授、博导,全国宝钢教育奖获得者
罗惠依:国际标准礼仪培训师
邹广文:北京市哲学教学研究会副会长
曹乃承:北京大学信息学院高层培训中心电商专家委员会主任
李建良:北京信息科技大学企业成长研究中心副主任、证券投资咨询分析师
叶延红:中中国著名人力资源专家、学习型组织专家
韩庆祥:当代中国营销管理领军人物,著名实践派营销专家

▍招生对象
各行业的企业中高层管理者,职业经理人及参与公司战略制定的其他职能经理。
 
▍课程时间
学制一年,每月上课一次,每次集中授课2天。
 
▍课程费用      
人民币48000元/人(学习期间的食宿费、交通费及国内外考察费自理)
▍学习证书
通过全部课程及论文考核后,获得博雅总裁商学院颁发的结业证书。

  课程编号   yxb249
  学习投入   48000元/人元
  学制   一年,每月2天

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