AACTP美国培训师认证协会认证培训师
行动学习促动师
人保部企业培训经理人能力高级认证
4D卓越团队认证执行师
《结构性思维》版权课程认证讲师
职业经历：
3 年房地产行业 高级区域经理、督导总监、总经理助理、培训中心负责人；
5 年教育培训行业 培训与发展高级经理
2 年职业讲师、促动师、教练擅长领域及个人能力：
曾经在业务一线积累了丰富的营销管理实战经验，擅于将企业营销管理与培训管理相结合；
对于直营连锁门店管理运营有深入的了解，助力于学习项目的落地实施；
行动学习与教练的双重学习背景，善于与企业进行深入对话，并能够开发设计更为灵活、实用和激发学员
参与的学习项目；
拥有丰富的课程体系搭建的实战经验，负责过多家企业的课程研发项目；
拥有5 年甲方培训及培训管理经验，能够与甲方培训管理者顺畅沟通，从而充分领会企业需求，精准匹
配学习产品、设计教学方案；
近10 年朗诵与主持专业的学习经历，现场授课呈现能力极佳，在多家企业参与内训师培养项目，并担任导师及评委。
主讲课程：
国内优秀版权课程《结构性思维》： 帮助企业及个人思考问题更清晰、表达思路更准确。
美国版权课程《4D 卓越团队》：简单易行可传承的个人领导力操作系统，实现个人、团队、组织的多重优化。
基层管理者的全面提升课程《四季管理》（个人开发设计）：
【春季明途】通过一场游戏来体验管理者的双重角色转变；
【夏季御人】用教练的方式进行员工心智行的三维管理；
【秋季谋事】用系统思维解决管理问题，给工具、给流程、给方法；
【冬季律己】用最实际的方法和建议帮助管理者养成良好的自律习惯；
此课程可以项目制、可以集训制，传统授课模式与行动学习有机结合，管理类课程不再虚无缥缈。
销售人员素质系统化科学化的必修课《开启成交之门》（个人开发设计）：
三种经典销售工具的连环使用，从需求探寻、产品推介、异议处理三方面进行系统的教学；
针对企业产品进行销售演练，现场引导学员自己编写话术手册；
全程多重互动体验，结合游戏教学、翻转课堂等新型教学模式。
优化沟通环境、降低沟通成本的全员普及课程《沟通障碍系统解决法》（个人开发设计）：
思维、表达、倾听、共识四纬一体，沟通能力全面提升；
课程逻辑显性化，重点内容工具化，有丰富的教学体验和现场演练。