音视频课：《政委要做的50件事情》

政委需要做的50件事情

之前已经做过百日超凡的基础训练，这一百天重点让大家做两件事情，将身心调好。一个是关于身体的八段锦，‍‍第二个是觉察座，每天15-30min打坐，让自己的妄想少一点，了解什么叫起心动念。‍‍最近我们为大家讲述政委‍工作的方方面面，每周三晚共同做分享，做交流，做沟通。在此过程中，不仅让大家了解自身的成长，也开始了解政委的基础工作。今天我们把‍‍未来政委要做的50件事情，‍‍具体的讲给大家。‍‍这五件事情主要是以下五个方面，每个方面有十个重点。

一、团队管理。

二、文化传承。因为政委要负责整个公司价值观体系的文化传播。

三、氛围打造。核心是团队的友情、情感和团队成长的氛围打造。、

四、管理协同，核心是如何跟业务经理一起，‍‍结合公司的战略规划，推动公司的业务发展和战略发展。‍‍

五、个人成长。‍‍核心是希望大家持续学习、持续成长和持续发展。

‍‍以上这五个点是实际在平时的工作生活中会用到的具体方法，每一个方法都是一件事情非常具体的事情，希望在未来一年的时间给大家讲述每一件事情具体怎么做以及这50件事情中背后的核心。

‍‍这五件事情，有三点需要注意。

第一，这50件事是真实要做的事情。‍每个任务讲完之后，都有一个周的时间让大家亲自去做，‍‍然后养成习惯。之后在周三的政委周会中跟大家详细讲如何做以及‍‍做的过程中有什么问题。

第二，每做完一件事需要有结果。比如说‍‍今天要跟某个人做访谈，要有自己的总结，通过邮件的方式、汇报的方式把事情交代清楚。

‍‍第三，每周都有一次“碰头会”，暂定周三下午4点-5点，正式上岗的政委在工作会和周会中将自己的工作进展以及出现的问题做详细的交流。‍‍目标是让政委唉岗位上做好自己的工作，推行工作的落地，对于星充的业务推进和进展、组织的发展提供非常好的基础。