音视频课:教练工具魔法训练营



  课程编号   xsk3710
  学习投入   599元


主讲老师 讲师
课时安排 30课时
课程内容

教练真实案例

 


2018年年底是公司业务转型组织变革的关键时刻,由于部门人手不够,老板把毛秘书(化名)轮岗到我部门。毛秘书是一个非常聪慧的小姑娘,非常有主见和想法,她在老板身边已经3年了也学到了很多经营理念。为了制定新业务的奖金提成方案,她协调了各方资源收集数据、整理数据、数据预测,每天加班加点奋战到晚上10点。

 

一天晚上她兴致冲冲的来到我办公室,浑身充满着焦躁的能量,她和我说“她不干了,要离职”。我了解了一下情况,立马从桌上拿出情绪卡。(我办公桌上摆放着学教练时用的各种工具,包括情绪卡、定力卡、策略卡、金句卡。有的时候员工和部门负责人会来我这儿找我沟通事宜,他们看到也会好奇,我便介绍给他们这是什么,会尝试着给他们体验)

 

情绪是感受。有时,它来得快、走得也快;有时它因为外在因素而被压抑,但是它深深地影响着你而他们却不自知。情绪又如空气,我们感受得到,却摸不着。

 

使用情绪卡的目的:

--采用“数据化”方式,让你理性下来,冷静面对情绪,认清自己内在的对话、信念,从而提高自省能力,找出应负的责任,及自行找到解决问题的可能性。

 

--情绪卡让你的情绪得到表达,帮助客户提高对情绪的认知,慢下来去探索内在的自己!

 

--将情绪卡与其他教练能力、教练步骤、教练工具作有效整合,帮助教练过程更顺畅,支持对话更有效。

 

如何将负面情绪转化为正面情绪,如何将负面情绪转换为支持行动的强大动力。

 

情绪总是正负共存,相互转换!清晰自己的情绪状态,支持你更好的行动!

 

 

 

毛秘书从众多情绪卡中选择了挫折感、沮丧、失望,她看到自己情绪的时候脸涨得通红,她说“我再也不冲在前头了”。

 

 

我们通过挫折感、沮丧和失望看到她对于这件事情是怎么想的,是什么促使她有这样的情绪,她在这件事情中存在哪些自己的信念和价值观,哪些信念和价值观被挑战了。

 

毛秘书在这件事情上遇到了蛮大的干扰和阻碍。我说在初创之期更多的还是大家齐心协力把业务扶上正轨。老板和你说的,以及跨部门员工和你说的在于你怎么看待他们所说的,看哪些地方需要自己提升和改进的。

 

 

最后我用金句卡送了一句金句给她:

  影响你的不是这个世界,而是你对这个世界的理解  

                                           

 

教练工具不一定只有教练才能用的工具

 

  职场  

  亲子教育  

  亲密关系  

中都可以使用

对自我意识提高、对领导力提高

有兴趣的朋友,请给自己增添新技能吧

教练工具微课为你讲述了这些工具的具体使用方法。
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2018年年底是公司业务转型组织变革的关键时刻,由于部门人手不够,老板把毛秘书(化名)轮岗到我部门。毛秘书是一个非常聪慧的小姑娘,非常有主见和想法,她在老板身边已经3年了也学到了很多经营理念。为了制定新业务的奖金提成方案,她协调了各方资源收集数据、整理数据、数据预测,每天加班加点奋战到晚上10点。

 

一天晚上她兴致冲冲的来到我办公室,浑身充满着焦躁的能量,她和我说“她不干了,要离职”。我了解了一下情况,立马从桌上拿出情绪卡。(我办公桌上摆放着学教练时用的各种工具,包括情绪卡、定力卡、策略卡、金句卡。有的时候员工和部门负责人会来我这儿找我沟通事宜,他们看到也会好奇,我便介绍给他们这是什么,会尝试着给他们体验)

 

情绪是感受。有时,它来得快、走得也快;有时它因为外在因素而被压抑,但是它深深地影响着你而他们却不自知。情绪又如空气,我们感受得到,却摸不着。

 

使用情绪卡的目的:

--采用“数据化”方式,让你理性下来,冷静面对情绪,认清自己内在的对话、信念,从而提高自省能力,找出应负的责任,及自行找到解决问题的可能性。

 

--情绪卡让你的情绪得到表达,帮助客户提高对情绪的认知,慢下来去探索内在的自己!

 

--将情绪卡与其他教练能力、教练步骤、教练工具作有效整合,帮助教练过程更顺畅,支持对话更有效。

 

如何将负面情绪转化为正面情绪,如何将负面情绪转换为支持行动的强大动力。

 

情绪总是正负共存,相互转换!清晰自己的情绪状态,支持你更好的行动!

 

 

 

毛秘书从众多情绪卡中选择了挫折感、沮丧、失望,她看到自己情绪的时候脸涨得通红,她说“我再也不冲在前头了”。

 

 

我们通过挫折感、沮丧和失望看到她对于这件事情是怎么想的,是什么促使她有这样的情绪,她在这件事情中存在哪些自己的信念和价值观,哪些信念和价值观被挑战了。

 

毛秘书在这件事情上遇到了蛮大的干扰和阻碍。我说在初创之期更多的还是大家齐心协力把业务扶上正轨。老板和你说的,以及跨部门员工和你说的在于你怎么看待他们所说的,看哪些地方需要自己提升和改进的。

 

 

最后我用金句卡送了一句金句给她:

  影响你的不是这个世界,而是你对这个世界的理解  

                                           

 

教练工具不一定只有教练才能用的工具

 

  职场  

  亲子教育  

  亲密关系  

中都可以使用

对自我意识提高、对领导力提高

有兴趣的朋友,请给自己增添新技能吧

教练工具微课为你讲述了这些工具的具体使用方法。



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