音视频课：子陆职说-最优简历创建

子陆职说-最优简历创建

【适用人群】

*刚毕业准备找工作的大学生；

*准备跳槽的职场人士；

*想要突破薪资，拿到高收入的职场人士；

*想要职场晋升，突破职场瓶颈的上班族

【课程亮点】

近期，对于职场环境敏感的你，面对时刻变化的招聘环境，你肯定会有迷茫，不知所措，甚至会有各种负能量产生。

（1）肯定是沉浸在各种阿里、腾讯缩减HC？

（2）京东、滴滴全面提出“瘦身”？

（3）互联网的寒冬真的来了么？

（4）如何写好一份简历？

（5）激烈竞争中如何成为HR眼中那个“与众不同”的你？

（6）如何让企业“读懂”你的简历？

（7）如何做好一次完美的面试？

（8）简单做个自我介绍+现场面对面试官问题，见招拆招就可以了么？

我看过10000+封简历，面试超过3000+人之后，确实能感受到，有的简历是有“温度的”，有些面试的人会让你第一时间对他“多加留意”，有些人你就会为他“多付薪水”……

来吧，我们结构化梳理了【求职面试过程全要素详解】，详细剖析求职的6大阶段，42子项，307个基础元素，这样才可以系统的帮候选人梳理一个完整的求职面试该如何进行，并且对于大家未来职业规划也是大有裨益！

 #本门课程#

（1）为什么近期84%的人海投，约面率却极低？

（2）人人都需要了解的——最优简历底层逻辑

（3）做好简历前的准备，才能真正开启求职之路

（4）想要获得心仪的offer，首先需要建立【招聘者思维】

（5）想要简历脱颖而出，搞清楚大厂或者500强简历筛选的方法

（6）大厂或500强简历筛选的标准之一

（7）大厂或500强简历筛选的标准之二

（8）大厂或500强简历筛选的标准之三

（10）最优简历创建的六步法，写出自己卓尔不凡的简历

（11）掌握STAR面试发，轻松完成简历的核心七要素

（12）最优简历的五大注意事项，让你的简历【出类拔萃】

来吧，职业生涯的道路上，我能帮到你！