音视频课：HR篇之小白入门记
课程编号
xsk278
学习投入
88元
主讲老师
讲师
课时安排
2课时
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课程内容
1、根据用人部门的招聘要求，开通招聘渠道并开展招聘。
2、进行简历的筛选并安排面试，将候选人推送给用人部门。
3、面试合格与否的收尾工作。
4、符合要求的人员的邀请入职。
5、人员入职手续的办理。
6、入职后的试用期跟踪。
7、转正员工的培训与考核。
8、月度考勤数据的核对收集。
9、社保公积金的办理。
10、离职人员的手续。
（避免成为背锅侠，让自己的工作更职业）
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xsk278
学习投入
88元
主讲老师
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