音视频课：职场说服力18讲

说服力是职场必不可少的技能，小到同事间的一次交流，大到推进项目、升职加薪、沟通谈判、激励下属，掌握沟通说服的秘籍，你将无往不利。

当我们需要说服别人时，往往要么是吵得面红耳赤，要么低声下气求别人，欠下人情债。

但你有没有想过，说服也可以是一个干脆直接、高效体面的沟通过程。

借鉴脑科学、心理学、数学、商业谈判等底层基础原理，科学地总结出人人都能学得会的说服模型——黄金三圈、峰终定律、场域法、小数字假说、全脑思维、红绿灯思维、未来绑定法、弥合差距四步法……这些模型统统可以用在职场说服当中。

黄金三圈——
帮你说服下属齐心协力完成团队目标

四化原则——

帮你说服和你观点不一样的同事

弥合差距的四步法——
帮你化解释为说服，应对突发提问

这些模型，全都来自《哈佛商业评论》撰稿人、谈判说服专家老光(王达峰)10多年的一线经验总结。

他从事销售和管理咨询行业10多年，接触、指导上千名企业高管、商务精英，他在实战中总结出了一套系统的模型和方法，能够帮你重新认识说服与沟通。

他将在这个课程教给你的，不是话术，而是基于大量实战和经典商业理论的模型。

哪怕表达能力不是很好，用好模型也能实现四两拨千斤的效果，在短期内让人信任你、理解你，让对方和你一起服务于共同目标。

20+即学即用说服模型
小数字假说、黄金三圈、全脑思维、红绿灯思维、未来绑定法、弥合差距四步法……

10000+小时实战经验
毫无保留与你分享说服高手的独家经验，帮你快速收获专家级沟通技巧

浸入式案例学习
全部学员进入统一场景案例，即学即用，学完理论后第一时间应用到案例场景中

建立体面、平等的沟通
告别吵架、卖惨、人情债，学会不卑不亢，善用脑科学和心理学，用理性真正说服对方

• 工作中经常需要和领导、同事沟通的人

• 需要准备面试、竞标、销售、谈判的人

• 希望提升职场沟通说服能力的企业高管

• 想让语言更有魅力、改善人际关系的人