讲师简介
张朝江，广东企业培训师
人力资源管理专家
中华企管培训网特邀咨询讲师
资历背景
张朝江老师有16上司公司工作经验（其中大型国企11年，大型民企5年），4年管理顾问经验。曾担任过工程师、团总支部书记、人力资源专员、人力资源经理、人力资源总监、培训总监等职。掌握了全面系统的现代人力资源管理理论，同时具有超过10年人力资源管理经验, 对人员规划、员工选聘、员工培训、绩效管理、薪酬激励、员工关系等各个环节都有较为丰富的实操经验。
张老师秉着禅宗六组慧能“佛是自性作，莫向身外求”的理念，在过去十九年的工作经历中，始终自信、好学、善学、助人，从一名矿山井下地质技术人员顺利成长为地质工程师，同时加入了中国共产党；在井下艰苦的地质技术作业的过程中，没有停止前进的脚步，利用业余时间，通过自学人力资源管理本科课程，从一名称职的地质工程师成长为一名合格的人力资源管理者，脱胎换骨地实现专业与行业的大转换；经过近10年的人力资源专业工作历练，加上研修EMB课程，理论和实践同时得到升华，从而成为一名理科出身、文理兼修的人力资源管理专家和管理咨询师。目前担任3家公司的常年管理顾问，培训场次200余场，数百家企业，数万人员聆听了张老师的精彩授课。
授课风格
深入浅出，善用案例： 张老师课程案例无论是工作积累，还是生活中信手拈来，都能与课程内容高度结合，使学员得到启发。
互动性强，激发思考：根据学员不同层次和不同的培训场所，插入10-30%比例的课题互动， 增加课程的趣味性，寓教于乐，在互动中激发学员思考，让学员的轻松活跃的氛围中学习成长。
轻松控场，能经百问：无论课堂出现任何问题，张老师始终以五星级的心态面对一切，并能及时拿出应对办法，使培训顺利完成。同时，张老师以扎实的理论功底和丰富的工作经验，能经得起学员的提问，通过问答加深学员对课程的理解，提高培训的有效性。